蜀道集團檔案科技分公司持續(xù)強化職工思想引領(lǐng)，因時應(yīng)勢開設(shè)“內(nèi)訓(xùn)大講堂”，構(gòu)建了“訂單式+個人展示+面對面訪談”的職工立體化思政教育培訓(xùn)新模式。
一是職工“點單”，定制學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。緊貼職工多樣化學(xué)習(xí)培訓(xùn)需求，采用特色訂單式課程模式，通過問卷調(diào)查、個體訪談等方式，分析研判學(xué)習(xí)內(nèi)容、教學(xué)方法，累計收集學(xué)習(xí)培訓(xùn)需求28份，根據(jù)需求情況創(chuàng)新課程體系建設(shè)，提供定制化學(xué)習(xí)培訓(xùn)套餐，讓訂單式學(xué)習(xí)培訓(xùn)直抵職工心坎。
二是搭好“臺子”，全面展示能力素質(zhì)。堅持讓職工唱主角，面向全體職工發(fā)出專項培訓(xùn)授課邀請，搭建起職工展示自我、素能提升平臺，讓更多綜合型技能人才脫穎而出，已推出《商用密碼業(yè)務(wù)宣講》《檔案科技宣傳》《市場化企業(yè)工資總額管理與薪酬分配》等主題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，充分發(fā)揮“企業(yè)搭臺、職工展示”積極作用。
三是實景“演繹”，探索高效沉浸模式。以檔案業(yè)務(wù)、行業(yè)動態(tài)為切入點，打破傳統(tǒng)授課局限，采用“提問+回答”的雙向互動交流方式，推出專家訪談講授與模擬實戰(zhàn)場景融合，已成功吸引了96人參加，全面激發(fā)職工學(xué)知識、鉆業(yè)務(wù)、提素質(zhì)的內(nèi)生動力。
