近日，城鄉(xiāng)集團“媽咪寶貝屋”經(jīng)省總工會主席辦公會審定，從全省眾多參評項目中脫穎而出，成功榮獲省級示范性“媽咪寶貝屋”稱號，這是企業(yè)精神文明建設(shè)的重要成果，更是集團工會當(dāng)好職工“娘家人”，切實為職工辦實事的生動體現(xiàn)。
今年以來，集團工會緊盯創(chuàng)建工作目標(biāo)，聚焦“陣地優(yōu)化 管理強化 服務(wù)深化”，對原有“媽咪寶貝屋”進行了系統(tǒng)重塑升級。一方面，投入專項資金，配備空調(diào)、沙發(fā)、冰箱、空氣凈化器、消毒柜、兒童書籍等設(shè)施。另一方面，在完善設(shè)施的基礎(chǔ)上，還進一步完善了“媽咪寶貝屋”使用管理辦法，制定《城鄉(xiāng)集團“媽咪寶貝屋”使用管理制度》。再一方面，通過定期組織女性職工參加母嬰知識、親子關(guān)系、女性權(quán)益維護宣傳講座、心理咨詢服務(wù)等關(guān)愛舉措，切實維護大家的身心健康，進一步增強了廣大女性職工的歸屬感、獲得感、幸福感，彰顯出企業(yè)人文關(guān)懷的厚度和溫度。
全新打造的“媽咪寶貝屋”自建成投用以來，已先后為7名孕期、哺乳期職工提供關(guān)懷支持，使用近300次，得到集團女職工們一致好評。接下來，集團工會將按照“覆蓋單位 延伸周邊”的原則，聯(lián)合區(qū)域物業(yè)，通過線上線下宣傳等方式，持續(xù)提升“媽咪寶貝屋”知曉度，擴大覆蓋面，提高使用率，并主動對接廣大職工實際所需，靈活安排時間，開展針對性強、職工喜聞樂見的精彩活動，持續(xù)建好、管好、用好“媽咪寶貝屋”，做實做優(yōu)職工關(guān)心關(guān)愛服務(wù)，讓企業(yè)改革發(fā)展成果惠及更多職工群眾。
