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3月3日，廣綿公司召開職工大會審議表決《廣綿公司企業(yè)年金方案實施細(xì)則》。會議由廣綿公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理鄭植主持，公司全體職工參加會議。
會上，綜合辦公室對《廣綿公司企業(yè)年金方案實施細(xì)則》作了詳細(xì)說明，參會人員表決通過了《廣綿公司企業(yè)年金方案實施細(xì)則》及公司首席職工代表推薦人選。
廣綿公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理董勝勇在會議講話中指出，實施企業(yè)年金是公司進(jìn)一步深化人力資源改革、完善員工薪酬福利體系的重要組成部分，是一項關(guān)系到公司長遠(yuǎn)發(fā)展和職工切身利益的重大舉措，是持續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動的重要成果。他提出三點要求，一是統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識建立企業(yè)年金，是公司對每一位職工的切身關(guān)懷，是惠及每一位職工的好事，公司上下要充分認(rèn)識建立企業(yè)年金的重要性和必要性。二是宣傳部門做好政策宣傳解釋，確保職工了解政策要點及相關(guān)權(quán)益，提高年金計劃管理水平，切實保障員工利益最大化。三是經(jīng)辦部門要按照上級主管單位相關(guān)要求，把握時間節(jié)點和政策，加快企業(yè)年金的辦理工作，切實承擔(dān)企業(yè)年金管理的主體責(zé)任。
