3月15日,成南公司工會組織召開2022年“同心建家 精思共進”職工小家交流活動。成南公司在家領導班子成員,各分工會主席,黨群工作部及各分工會工作人員,各站隊負責人代表30余人參加交流活動。
參會人員現(xiàn)場參觀了清泉站站隊共建職工小家,對成都管理處各個職工小家創(chuàng)建經(jīng)驗進行了座談交流。公司領導對各分工會職工小家創(chuàng)建工作給予了充分肯定,在“黨政支持,工會主導,群眾參與”的思路下,各管理處組織職工群眾開展職工小家打造,曾經(jīng)老舊的收費站如今已煥然一新,環(huán)境優(yōu)美。在交流活動中,大家品嘗各站自制美食,參與活潑有趣的游戲活動,相互溝通交流,一起分享職工小家的創(chuàng)建成果。
近年來,成南公司各分工會深入踐行為職工群眾服務理念,積極探索創(chuàng)新職工小家+概念,小家創(chuàng)建特色亮點突出,團隊凝聚力進一步提高。公司工會將繼續(xù)結合當前企業(yè)轉型發(fā)展需求,突出職工成長成才,引導職工建功立業(yè),充分調動一線職工建家積極性,有力推動職工小家建設創(chuàng)新發(fā)展,為推動公司高質量發(fā)展當好助力軍。