11月1日，公司本部召開三屆九次職工代表（工會會員代表）大會。大會由公司黨委委員、董事、工會主席吳朝金主持。會議應到正式代表76人，實到代表60人，符合法定人數(shù)。
大會通報了《川高公司安全生產(chǎn)工作開展情況》《川高公司安全隱患排查及職業(yè)健康開展情況》，審議通過了《川高公司所屬企業(yè)實施企業(yè)年金的指導意見（草案）》《川高公司本部員工教育培訓管理辦法（草案）》《川高公司本部職工考勤和假期管理辦法（草案）》《川高公司工會經(jīng)費收支管理實施細則（草案）》。
吳朝金從三個方面進行了強調(diào)：一是希望全體員工全面深入學習《安全生產(chǎn)法》《四川省安全生產(chǎn)條例》《職業(yè)病防治法》《工會法》《四川省<中華人民共和國工會法>實施辦法》等法律法規(guī)，推動落實集團“汛7條”、施工駐地安全管理等相關(guān)安全生產(chǎn)重要措施，堅決把全員安全生產(chǎn)責任制要求落實到每一個工作崗位；二是希望公司職工從大局出發(fā)，立足崗位，做好本職工作，積極支持企業(yè)的各項改革，確保企業(yè)和諧發(fā)展；三是工會將繼續(xù)履行好維護職工合法權(quán)益的職責，提升維權(quán)服務的實效性，將關(guān)系企業(yè)發(fā)展和涉及職工切身利益的重大事項納入職代會審議，支持職工參與企業(yè)管理，發(fā)揮廣大職工參政議政的主體作用。
