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物潛藏知?dú)q寒，溫情送暖祝冬安。為更好地滿足公司職工精神文化需求、豐富職工思想文化生活，提升公司團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，增強(qiáng)川橋人的幸福感、獲得感和歸屬感。12月28日，橋梁公司工會聯(lián)合民生銀行聯(lián)合開展“茶韻飄香暖冬日”主題活動，活動由黨群辦公室負(fù)責(zé)人、女工委主任陳利麗主持，公司及下屬單位20余名職工代表參加。
“思政課堂”筑牢紅色信仰
公司工會在職工書屋組織大家學(xué)習(xí)黨的二十大和中國工會第十八次全國代表大會精神，在學(xué)習(xí)交流討論中，大家紛紛表示：新的一年，要堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走，堅(jiān)持以黨的二十大為指引，立足崗位，保持熱愛，勤學(xué)精進(jìn)，共同為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)川工力量。
“玫瑰書香”擦亮川橋品牌
最是書香能致遠(yuǎn)，唯有讀書方寧靜。借此機(jī)會，公司工會在職工書屋開展了“玫瑰書香”女職工閱讀活動，廣大川橋女職工積極分享好文好篇和讀書心得體會，在濃濃書香氣中感受閱讀的魅力和力量，它在提升女職工自身人文素養(yǎng)的同時，也為公司建設(shè)貢獻(xiàn)出更多的巾幗之智與巾幗之美，進(jìn)一步發(fā)揮公司女職工們的橋梁紐帶作用，引導(dǎo)廣大職工多讀書、讀好書、會讀書、善用書，在閱讀中不斷增強(qiáng)政治素質(zhì)、提升道德水平、豐富精神世界，激發(fā)勞動熱情和創(chuàng)新創(chuàng)造潛能。
“心靈驛站”賦能身心健康
為更好服務(wù)職工健康，結(jié)合職工工作生活需求，公司工會以“高效工作，快樂生活”為題，圍繞人際關(guān)系、心理減壓、情緒管理等方面展開深入交流。公司工會讓廣大川橋職工在日常工作中學(xué)會情緒管理與壓力釋放，讓職工們?nèi)绾握_對待工作中遇到的困難，幫助職工們打開了心結(jié)，提振了信心，以實(shí)際行動解決職工難題，讓職工感受到工會“娘家人”的關(guān)懷。
“川橋溫度”聚合共進(jìn)力量
“一定注意加衣，防范病毒感冒”，女工委主任溫馨地提醒大家。書屋內(nèi)茶韻飄香，情誼濃濃，在一杯杯熱茶、一口口甜品中，天氣雖嚴(yán)寒，但歲寒情愈深。這次活動讓廣大職工們在緊張的“年度收官戰(zhàn)”中放松了心情、增進(jìn)了感情，讓彼此的心更加貼近。
茶韻飄香暖冬日，在茲念茲最情深。一直以來，橋梁公司工會著力為公司廣大職工提供具有川橋特色的普惠性、常態(tài)性、精準(zhǔn)性服務(wù)，致力于職工思想引領(lǐng)、勞動保障、權(quán)益維護(hù)、暖心服務(wù)等方面工作，全力搭好工會服務(wù)“連心橋”、當(dāng)好職工“娘家人”，不斷豐富服務(wù)內(nèi)涵，拓展項(xiàng)目服務(wù)面，優(yōu)化服務(wù)手段，推進(jìn)提升職工生活品質(zhì)工作縱深發(fā)展。
2024年，公司工會將繼續(xù)以習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述精神為指引，認(rèn)真落實(shí)蜀道集團(tuán)和四川路橋工會工作部署安排，緊扣公司中心大局和職工所盼所需，擦亮工會品牌，突出工作重點(diǎn)，體現(xiàn)特色亮點(diǎn)，讓新時代川橋工會“港灣”更有溫度、更有厚度、更有實(shí)度，在扎實(shí)推進(jìn)思想引領(lǐng)、維權(quán)服務(wù)、家庭建設(shè)、組織建設(shè)等工作上再上臺階，以高質(zhì)量工會賦能川橋高質(zhì)量發(fā)展。
