11月8日，藏高公司工會召開2024年第3次主席辦公會暨托底性幫扶工作推進會，藏高公司職工董事、工會主席彭柳英，各直屬企業(yè)（機構）工會分管領導、部門負責人等參加會議。
會議集中傳達學習了關于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的意見、于立軍在全省國資國企托底性幫扶欠發(fā)達縣域工作推進會上講話精神等，通報了神座村定點幫扶重點建設項目施工進度、消費幫扶目標完成等情況，開展了工會主席“暖心關愛”聯(lián)系點調(diào)研成果匯報，對第四季度工會及托底性幫扶工作重點進行安排部署。
會議要求，一是奮力沖刺年度目標。各級工會要認真貫徹落實集團、藏高黨委“大干六十天”年終沖刺決策部署，以黨建為引領，充分發(fā)揮工會組織作用，迅速掀起“扛旗爭先”大干熱潮，團結動員全體職工眾志成城，大干六十天，堅決打贏收官戰(zhàn)。二是有序推進勞動競賽。要按照藏高工會“決戰(zhàn)決勝四季度”階段性勞動競賽總體安排部署，廣泛深入開展形式多樣的主題賽，細化分解任務，明確時間節(jié)點，樹牢底線思維，統(tǒng)籌抓好安全、環(huán)保、質(zhì)量發(fā)展底線，全面完成各項投資建設和營收利潤目標。三是持續(xù)推進托底性幫扶工作。臨近年末，要重點抓好“三級聯(lián)幫”走訪慰問、施策解困；動態(tài)跟進神座村重點建設項目進度，合法合規(guī)履行資金捐贈；發(fā)揮市場化企業(yè)優(yōu)勢，積極參與蓮寶葉則景區(qū)總體規(guī)劃編制，搶抓優(yōu)質(zhì)資源獲??；加強宣傳，進一步講好幫扶故事。四是多措并舉傳遞工會溫度。要繼續(xù)找準工作定位，以看得見、摸得著的關愛為基礎，以用好上級工會“暖心關愛”專項資金為抓手，因地制宜開展好重點群體的“思想關愛、健康關愛、親情關愛、生活關愛和困難幫扶”。
