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2月18日，巴廣渝公司工會(huì)成功召開二屆四次會(huì)員代表大會(huì)暨職工代表大會(huì)，會(huì)議全面總結(jié)了公司工會(huì)2024年工作，安排部署2025年重點(diǎn)任務(wù)。蜀道高速集團(tuán)黨委委員、職工董事、工會(huì)主席唐新林出席會(huì)議并講話，公司黨委委員、職工董事、工會(huì)主席、副總經(jīng)理唐滔主持會(huì)議。
會(huì)上，唐滔所作題為《揚(yáng)帆破浪志飛揚(yáng) 萬眾一心踏新途為加速公司創(chuàng)新升級而攜手并進(jìn)》的工會(huì)工作報(bào)告。審議通過了《集體合同（草案）》《員工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)方案的議案》及《員工請休假與考勤管理辦法》《員工教育培訓(xùn)管理辦法》《員工調(diào)整退出管理辦法》《員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)管理辦法》等4項(xiàng)涉及職工切身利益的關(guān)鍵性管理制度。
唐新林代表蜀道高速集團(tuán)工會(huì)對公司過去一年的工會(huì)工作給予了充分肯定，向公司全體職工代表和奮戰(zhàn)在各個(gè)崗位上的職工表示了衷心的感謝。并對下一步工會(huì)工作提出了三點(diǎn)意見：一是堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，不斷提升工會(huì)工作的質(zhì)量和水平。要保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，以職工為中心的工作導(dǎo)向，認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾。要深入了解職工的需求和期望，積極回應(yīng)職工的關(guān)切，切實(shí)解決職工的實(shí)際困難，通過建立健全職工權(quán)益保障機(jī)制，加強(qiáng)職工法律援助和維權(quán)服務(wù)，確保每位職工都能在公平、公正的環(huán)境中工作，享受到應(yīng)有的權(quán)益保障。二是進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，完善工會(huì)工作體系，提高工會(huì)服務(wù)能力。要增強(qiáng)服務(wù)大局，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，服務(wù)職工群眾的責(zé)任感和使命感，更加用心用情用力地服務(wù)職工，建好“大家庭”。要加強(qiáng)工會(huì)組織的內(nèi)部管理和制度建設(shè)，確保工會(huì)工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，提高工會(huì)工作的效率和質(zhì)量，更好地發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)和職工之間的橋梁紐帶作用，為企業(yè)的和諧穩(wěn)定和職工的全面發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。三是進(jìn)一步創(chuàng)新工會(huì)工作方式方法，提升工作的針對性和實(shí)效性。要扎實(shí)推動(dòng)工會(huì)品牌建設(shè)和創(chuàng)新工作，深化思想認(rèn)識(shí)，明確“抓創(chuàng)新”與“抓工作”之間的內(nèi)在聯(lián)系，善于運(yùn)用新模式、新思路、新手段、新平臺(tái)開展工會(huì)工作，增強(qiáng)服務(wù)職工的實(shí)效性，充分發(fā)揮工會(huì)組織的獨(dú)特作用。要鼓勵(lì)職工參與創(chuàng)新項(xiàng)目，設(shè)立創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激發(fā)大家的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造力。
蜀道高速集團(tuán)群團(tuán)相關(guān)同志，巴廣渝公司職工代表參加會(huì)議。
