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3月3日，路橋集團(tuán)召開五屆四次職工代表大會暨工會五屆四次會員代表大會。四川路橋黨委委員，路橋集團(tuán)黨委書記、董事長張航川出席會議并講話，路橋集團(tuán)黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理劉小波主持會議。
張航川代表公司黨委，向大會的成功召開表示祝賀，并向參會代表和公司廣大職工致以親切問候，對公司工會在凝聚奮斗共識、服務(wù)發(fā)展大局、融洽共享生態(tài)、彰顯社會責(zé)任等方面發(fā)揮的橋梁紐帶作用表示了認(rèn)可，并就當(dāng)前形勢下如何更好開展工會工作提出三點(diǎn)意見。
張航川指出，一是要凝聚干事合力，筑牢思想引領(lǐng)根基。始終把政治引領(lǐng)擺在首位，根據(jù)不同類型用工群體的特點(diǎn)，把政策趨勢、重要工作部署在施工一線講透；主動傾聽并及時(shí)解答職工訴求，牢固樹立與企業(yè)同甘共苦的意識；根據(jù)施工項(xiàng)目偏向山區(qū)化、職工長期駐外的現(xiàn)實(shí)情況，搭建線上線下服務(wù)平臺，強(qiáng)化心理健康宣傳與教育。二是要構(gòu)建和諧關(guān)系，夯實(shí)穩(wěn)定發(fā)展基石。健全企業(yè)民主管理制度，落實(shí)三方協(xié)商機(jī)制，全力保障好職工群眾參與公司治理的主人翁地位；重點(diǎn)關(guān)注艱苦邊遠(yuǎn)、高海拔、海外地區(qū)職工，在解決“出?！甭毠ず箢欀畱n上多下功夫，打造健康工作環(huán)境；用好各項(xiàng)安全管理激勵(lì)手段，將勞動保護(hù)納入班組評優(yōu)和工程結(jié)算考核，履行好工會的勞動保護(hù)監(jiān)督職責(zé)。三是要聚焦中心工作，打好高質(zhì)量發(fā)展根基。整合項(xiàng)目資源，搭建職工成長平臺，通過勞動競賽、技能比武等載體鍛造復(fù)合型領(lǐng)軍人才；依托勞模創(chuàng)新工作室平臺，深化施工技術(shù)總結(jié)與標(biāo)準(zhǔn)化施工流程提煉，構(gòu)建科技成果庫，強(qiáng)化成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用；深化群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動，設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金激勵(lì)實(shí)用技術(shù)研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化突出團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，切實(shí)把職工的創(chuàng)新“金點(diǎn)子”轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)實(shí)際效益。
公司黨委副書記、職工董事、工會主席馬鐵強(qiáng)作了題為《提升服務(wù)效能 錘煉擔(dān)當(dāng)本色 團(tuán)結(jié)動員廣大職工為推動新形勢下公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展再立新功》的工會工作報(bào)告，系統(tǒng)總結(jié)了公司2024年度工會工作，深刻分析了當(dāng)前工會工作的不足，安排部署了2025年工會重點(diǎn)工作。
報(bào)告指出，2024年是貫徹落實(shí)中國工會十八大精神的開局之年，也是公司工會融入大局、情系職工、團(tuán)結(jié)紓困的奮發(fā)作為之年。公司工會堅(jiān)持聚焦公司主責(zé)主業(yè)與發(fā)展戰(zhàn)略，在凝聚奮斗共識、服務(wù)發(fā)展大局、勞動保護(hù)監(jiān)督、維權(quán)暖心關(guān)愛、深化組織建設(shè)五個(gè)方面持續(xù)發(fā)力，不斷融洽企業(yè)共建共享生態(tài)。2025年是全面完成“十四五”規(guī)劃的收官之年，是進(jìn)一步全面深化改革的重要一年，也是中華全國總工會成立100周年，在黨的工運(yùn)事業(yè)發(fā)展史上具有重要里程碑意義。做好2025年工會工作，關(guān)鍵在于縱深實(shí)施“四大工程”，全面提升工會工作質(zhì)效。
報(bào)告要求，一是大力實(shí)施“立根鑄魂”工程，全面加強(qiáng)黨對工會工作領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)引領(lǐng)職工向好風(fēng)尚面貌，著力維護(hù)職工精神文化權(quán)益，寫好同心向黨奮斗答卷。二是系統(tǒng)謀劃“建功增效”工程，持續(xù)推進(jìn)勞動競賽提質(zhì)賦能，強(qiáng)化勞模工匠人才要素保障，著力擴(kuò)延創(chuàng)新創(chuàng)效全面格局，系統(tǒng)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，發(fā)揮主力軍沖鋒動員作用。三是全面推進(jìn)“共建共享”工程，持續(xù)提升關(guān)愛服務(wù)保障能力，不斷挖掘企業(yè)民主管理深度，系統(tǒng)梳理勞動保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)定助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展工作，持續(xù)細(xì)化女工激勵(lì)關(guān)愛措施，不斷增強(qiáng)獲得感幸福感。四是持續(xù)深化“夯基固本”工程，聚焦深化工會組織建設(shè)，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化工會干部隊(duì)伍，促進(jìn)全面從嚴(yán)治會向縱深發(fā)展，推動組織體系建強(qiáng)轉(zhuǎn)好。
會議傳達(dá)了四川路橋五屆四次職工代表大會暨工會二屆三次會員代表大會精神，聽取審議了《路橋集團(tuán)2025年工會工作報(bào)告》、《路橋集團(tuán)2024年度安全生產(chǎn)重大事故隱患排查治理情況及職工職業(yè)病防治情況報(bào)告》《路橋集團(tuán)2024年度工會經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告》，書面審議了《路橋集團(tuán)2025年行政工作報(bào)告》《路橋集團(tuán)2024年度職工代表提案回復(fù)報(bào)告》《路橋集團(tuán)實(shí)行特殊工時(shí)工作制的議案》，宣讀了“兩代會”決議。
會議表彰了公司2024年度群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和工會積極分子。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總助級管理人員、各部門負(fù)責(zé)人，各分子公司及直管項(xiàng)目工會負(fù)責(zé)人和工會大（?。┙M長，公司職工代表、工會會員代表、勞務(wù)派遣代表及部分獲獎(jiǎng)代表參加會議。
