務(wù)動態(tài).jpg)
10月11日至13日，藏高公司職工董事、工會主席彭柳英帶隊，各直屬企業(yè)工會主席、藏高公司工會辦公室、各直屬企業(yè)工會、安全部門相關(guān)人員，行業(yè)安全生產(chǎn)專家組成藏高公司工會安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作組，赴各直屬企業(yè)集中開展安全交叉監(jiān)督檢查和專家指導(dǎo)服務(wù)。
工作組深入各運營、建設(shè)高速公路項目公司，聽取專題匯報，分兩條線對安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作、工會監(jiān)督履職情況進行內(nèi)業(yè)資料檢查，同項目公司安全、工會相關(guān)人員進行交流。工作組分別在雅康公司、久馬公司主持召開專題交流座談會，傳達學(xué)習(xí)《工會法》《安全生產(chǎn)法》及上級工會相關(guān)文件精神，通報各單位監(jiān)督檢查情況。參會人員直面問題，深刻剖析，共商整改措施。
會上，彭柳英強調(diào)，一是要切實履行法律法規(guī)賦予工會的職能職責(zé)。要強化政治站位，提高思想認(rèn)識，準(zhǔn)確把握工會職責(zé)定位，依法履行好工會安全生產(chǎn)監(jiān)督職責(zé)，堅決依法維護好職工安全健康權(quán)益。二是認(rèn)真做好專項監(jiān)督檢查后半篇文章。對照問題清單，逐條制定整改措施。舉一反三，以查促改，以改促進，著力解決工會組織不善監(jiān)督，日常監(jiān)督重點不精準(zhǔn)，職工監(jiān)督激勵機制不完善等問題，持續(xù)推動落實監(jiān)督檢查的質(zhì)效度。三是積極探索建立健全職工職業(yè)健康安全保障機制。把健康政策和資源向高海拔、艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)職工傾斜，使工會保障職工健康關(guān)愛工作始終貼近基層、貼近職工。持續(xù)開展好群眾性安全生產(chǎn)活動，做好與安全生產(chǎn)有關(guān)的崗位練兵、技能比武工作。
