9月22日，藏高公司組織召開巡視反饋黨建及選人用人、意識形態(tài)工作問題整改推進會，藏高公司黨委副書記、董事王莉主持會議并講話，藏高公司黨委工作部、綜合辦公室、人力資源部負責人及工作人員，各直屬企業(yè)（機構(gòu)）黨建、組織及宣傳工作分管領(lǐng)導(dǎo)、部門主要負責人及相關(guān)工作人員參加會議。
會上傳達學(xué)習了蜀道集團黨建及選人用人、意識形態(tài)工作問題整改推進會會議精神，對藏高公司黨建及選人用人、意識形態(tài)巡視整改工作進行安排部署，針對整改問題提出具體的整改要求。
會議指出，黨建及選人用人、意識形態(tài)巡視整改工作，作為巡視整改的專項工作，意義深遠、責任重大，既是從嚴治黨的政治任務(wù)，也是推進工作的重要抓手，更是嚴管厚愛的有效手段。按照全面從嚴治黨要求抓好黨建及選人用人、意識形態(tài)巡視整改工作，是當前重要的政治任務(wù)。
會議要求，一是統(tǒng)一思想、提高認識，充分認識巡視整改工作重要意義。各級黨組織要進一步提高政治站位，從政治意識上認清抓好巡視整改的重要性，從問題意識上認清抓好巡視整改的必要性，從發(fā)展意識上認清抓好巡視整改的緊迫性,不斷增強做好巡視整改的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是立行立改、注重實效，扎實推進巡視整改工作落實落地。各級黨組織要突出問題抓整改，共性問題要主動推進整改、主動報告進展，堅決杜絕“事不關(guān)己”的思想；個性問題責任單位要嚴格按照整改方案要求扎實推進。要明確目標抓整改、嚴格整改標準、加快整改進度，以釘釘子的精神，全面對標對表，全方位整改落實。三是強化領(lǐng)導(dǎo)、壓實責任，建立健全巡視整改工作長效機制。各級黨組織要堅決扛起巡視整改的主體責任，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責任，把任務(wù)分解到人、把壓力傳導(dǎo)到崗；要堅持上下聯(lián)動，逐級壓實責任，層層傳遞壓力，形成環(huán)環(huán)相扣、整體聯(lián)動的責任落實體系，確保問題整改見底見效，整改措施落地落實。
