9月12日，藏高公司黨委副書記、董事王莉赴汶馬公司召開座談會，調研黨建、統(tǒng)戰(zhàn)、人力資源及共青團工作開展情況并進行“夏送清涼”暨防汛抗洪慰問，向汶馬公司全體職工致以誠摯問候和節(jié)日祝福。藏高公司黨委委員，汶馬公司黨委書記、董事長牟力參加調研慰問。
王莉聽取了汶馬公司2024年上半年黨建、統(tǒng)一戰(zhàn)線、人力資源及共青團重點工作完成情況，前往汶馬高速樸頭收費站，實地了解了收費站“格?；ā狈掌放剖痉饵c創(chuàng)建情況，詳細了解存在的問題和困難，并表示汶馬公司克服諸多困難，扎實開展黨紀學習教育、“格?；ā秉h建品牌建設、干部隊伍建設、“青”字號品牌創(chuàng)建等重點工作任務，在汛期值班值守、應急處置和保通保暢方面擔當作為，取得了較好的成效。
王莉強調，一是要堅決貫徹落實“兩個一以貫之”，持續(xù)不斷加強黨的領導和黨的建設，深化國有企業(yè)改革，將黨建工作與運維管理、安全環(huán)保、干部隊伍建設等深度融合，破解黨建工作與中心工作“兩張皮”現象，以高質量的黨建引領保障高質量發(fā)展。二是要切實推動黨建工作年度重點任務，抓實抓細“格?；ā狈掌放平ㄔO，創(chuàng)新工作思路和方法，強化宣傳引導和考核評估，力爭打造特色鮮明、作用突出、具有典型性和影響力的“格桑花”服務品牌示范點，持續(xù)鞏固提升特色化黨建工作，在意識形態(tài)、統(tǒng)一戰(zhàn)線等方面強化少數民族干部職工的關心關懷和教育引導。三是要規(guī)范企業(yè)機構和崗位管理，貫徹落實蜀道集團機構和崗位人員指導意見以及藏高公司生產序列崗位人員管理指導意見，扎實推進公司改革深化提升行動，嚴格控制人員編制，持續(xù)完善員工崗位體系及薪酬考核體系建設，有效發(fā)揮汶馬公司員工積分制管理的優(yōu)勢和特色，推動企業(yè)瘦身健體、提質增效。四是要深化干部隊伍建設，堅決貫徹落實蜀道集團和藏高公司領導人員選拔辦法及其指導意見的規(guī)定，統(tǒng)籌抓好干部選拔任用、教育培訓等工作，嚴格干部人才、專業(yè)人才和黨員隊伍教育管理。五是要謀深抓實統(tǒng)戰(zhàn)和共青團工作，持續(xù)抓好青安崗、青年文明號、雪域青年先鋒等“青”字號、崗、隊、手的創(chuàng)建工作，深入開展“青馬工程”“石榴籽”宣講團的特色共青團工作，積極整合各方資源，努力打造州級、省級民族團結示范單位。
藏高公司黨委工作部、群團工作部、人力資源部負責人，汶馬公司領導班子成員、各黨支部書記、各部門負責人、共青團干部代表等相關人員參加調研慰問。
