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12月27日上午，智能建造公司成功召開了一屆四次職工大會暨工會一屆四次會員大會。此次會議由公司黨支部副書記、職工董事、工會主席王志宇主持，黨支部副書記、副董事長陳杰出席并講話，公司全體職工參與。
大會組織全體職工和工會會員共同學(xué)習(xí)了《<中華人民共和國公司法>工會學(xué)習(xí)宣傳提綱》以及《四川路橋建設(shè)集團股份有限公司國企改革深化提升行動實施方案（2023-2025年）》。通過集中學(xué)習(xí)強化法規(guī)認知，提升職工對國企改革的理解和支持，為后續(xù)的改革工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
會上，職工和工會會員共同審議了《關(guān)于建設(shè)職工食堂》和《關(guān)于公司改革發(fā)展方案》兩項議題。改革方案關(guān)乎公司發(fā)展方向和職工福利，得到了全體與會人員的一致認可，獲得全票通過，展現(xiàn)了員工對公司戰(zhàn)略決策的高度支持與信任。
陳杰副書記在會上發(fā)表了重要講話。面對當前公司在生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部管控、組織架構(gòu)和人才結(jié)構(gòu)等方面的多重挑戰(zhàn)，陳杰直言不諱地指出改革的緊迫性。他強調(diào)，隨著公司定位和主營業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型，機構(gòu)調(diào)整和商業(yè)模式革新已是大勢所趨，若不立即改革，公司將被市場淘汰，職工將面臨失去工作崗位。
展望公司未來，陳杰指出，在實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展的過程中，員工管理、薪酬激勵、人才培育、企業(yè)文化以及品牌塑造將成為推動公司前行的關(guān)鍵因素。要廣納賢才，拓寬思維，打造一支可持續(xù)發(fā)展的專業(yè)團隊。他號召全體員工在這些領(lǐng)域下大力氣，全力以赴，開啟智能建造的新篇章。
此次大會為公司發(fā)展錨定了明確的方向，全體員工將團結(jié)一致，迎難而上，攜手共進，全力推動企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。智能建造公司正以堅定的信心踏上全新的征程，致力于在智能建造領(lǐng)域開創(chuàng)更輝煌的未來。
