為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，探索創(chuàng)新對公司“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督方式，暢通豐富廣大干部職工的監(jiān)督渠道，集采分公司組織開展了對“一把手”及領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的問卷調(diào)查。
6月7日，公司黨支部委員、紀(jì)律檢查委員楊念組織召開了對公司“一把手”及領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的動(dòng)員部署會(huì)，闡明此次調(diào)查問卷采用線上不記名答題形式，旨在充分打消全體員工的監(jiān)督顧慮，同時(shí)提供給員工充足的思考作答時(shí)間，期望傾聽全體員工對于公司“一把手”及領(lǐng)導(dǎo)班子最真實(shí)的意見建議。
6月10日，公司黨支部書記、總經(jīng)理張啟國親自主持對公司“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督調(diào)查問卷的啟動(dòng)儀式，帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)接受監(jiān)督。全體員工將其事先打印好的調(diào)查問卷裝入密封的信封后投入專用信箱。
此次調(diào)查問卷主要圍繞公司“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子履職盡責(zé)情況、貫徹民主集中制及執(zhí)行“三重一大”決策制度情況、違規(guī)違紀(jì)線索收集等方面設(shè)置問題，不僅給全體員工提供了暢所欲言的平臺(tái)，還打通了領(lǐng)導(dǎo)班子成員互相監(jiān)督的渠道，是對公司“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的一次探索創(chuàng)新。
公司紀(jì)檢人員梳理分析調(diào)查問卷結(jié)果，形成專題報(bào)告上報(bào)公司支部委員會(huì)專題研究，進(jìn)一步督促公司“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格自律、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄，不斷優(yōu)化公司的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境，努力營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
