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任前談話寄厚望踔厲奮發(fā)起新程 ——川高公司川東公司開展中層干部任前集體談話
2022
11/29
星期二
川高公司
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2022.11.28管理處副處長任前談話3_副本.jpg

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11月28日,川東公司召開中層干部任前集體談話會,公司黨委委員、副總經理尹惠,紀檢辦公室、人力資源部相關人員參會。

會上,尹惠同志勉勵通過公開競聘新提拔的2名管理處副處長要迅速轉變角色,積極適應新崗位,展現(xiàn)新作為,努力工作不辜負組織重托。尹惠指出:一是要錘煉黨性,提高修養(yǎng)。黨員干部要自覺踐行黨的宗旨,對黨忠誠,遵守黨紀、黨規(guī),自覺維護黨員干部形象,在實踐中做好表率,履行好組織賦予的職責,繼續(xù)做好關心一線員工,維護和實現(xiàn)最廣大群眾的根本利益。二是要加強學習,提高履職能力。面臨新的崗位職責和要求,要緊跟時代步伐,增強學習的自覺性,認真學習法律法規(guī)和業(yè)務知識,在安全、養(yǎng)護、隧道方面既要抓好工程施工,也要抓安全生產,更要抓好精益管理。三是要增強團結,帶好隊伍。“團結出戰(zhàn)斗力”、“團結出干部”,要有海納百川的氣度,容人、容事,要處理好集體和個人的關系,處理好正職與副職的關系,處理好原則和團結的關系。四是廉潔自律,清白干事。從自身做起,以德立身、嚴于律己、以身作則,正確認識“微”,高度警惕“小”,慎獨慎微,防微杜漸,把牢生活圈、社交圈、娛樂圈,守住底線、不越紅線、不碰高壓線,做到清正廉潔,永葆廉政本色。

競聘選拔的2名管理處副處長逐一作表態(tài)發(fā)言,紛紛表示將認真落實本次任前談話要求,感謝組織的厚愛和各位領導的關心,加強學習與實踐,樹牢廉潔意識,將與管理處班子一道,齊心協(xié)力、齊抓共管、立足本職、勤勉敬業(yè),為共同實現(xiàn)川東公司“十四五”發(fā)展新篇章不懈奮斗。

會上競聘選拔的中層干部還簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》。

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