近日,公司紀(jì)委根據(jù)10月開展的年度專項(xiàng)監(jiān)督結(jié)果,針對(duì)下屬公司涉及的執(zhí)行“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作不夠到位、“三會(huì)一課”執(zhí)行不到位、選人用人制度老舊、部分制度未結(jié)合自身實(shí)際制定等突出問題,向下屬各公司黨組織發(fā)出11份專項(xiàng)督查通報(bào),督促各單位做好整改工作并定期報(bào)告整改情況,做好監(jiān)督檢查“后半篇”文章。
公司紀(jì)委集體研判后,向其中1家公司出具了《紀(jì)律檢查建議書》,對(duì)其存在的問題進(jìn)行分析、提出整改建議并要求限期回復(fù)整改情況,督促該公司深入剖析問題產(chǎn)生的原因,舉一反三、整改落實(shí)、健全機(jī)制、堵塞漏洞。
下一步,公司紀(jì)委將繼續(xù)開展有針對(duì)性的監(jiān)督檢查,督促下屬各公司建立健全制度體系,防范系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)和廉潔風(fēng)險(xiǎn),助力公司高質(zhì)量發(fā)展。