9月10日，蜀道集團(tuán)黨委書記、董事長馮文生主持召開黨委會會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話精神，國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推動混合所有制企業(yè)深度轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制專題推進(jìn)會及對標(biāo)世界一流管理提升現(xiàn)場推進(jìn)會議，以及全省支持革命老區(qū)振興發(fā)展座談會精神，研究集團(tuán)公司貫徹落實意見。聽取了中央第五生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察組移交蜀道集團(tuán)信訪舉報件辦理情況。蜀道集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總部各部門、各直屬中心，以及各直屬企業(yè)（機構(gòu)）主要負(fù)責(zé)人等參加會議。
會議指出，黨的十九大以來，習(xí)近平總書記連續(xù)5次出席中央黨校中青班開班式，給年輕干部講授“開學(xué)第一課”，充分體現(xiàn)了黨中央對廣大干部特別是年輕干部的關(guān)心和重視。習(xí)近平總書記的重要講話，蘊含著豐富的馬克思主義立場觀點方法，既是對年輕干部如何提高解決實際問題能力提出明確具體的要求，又是手把手教給年輕干部解決實際問題的工作方法，也為我們開展好青年干部工作指明了方向，提供了根本遵循和行動指南。集團(tuán)各單位、各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，結(jié)合工作實際抓好貫徹落實，加強青年干部梯次培養(yǎng)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才保障。
會議強調(diào)，要緊緊圍繞習(xí)近平總書記提出的“信念堅定、對黨忠誠，注重實際、實事求是，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，堅持原則、敢于斗爭，嚴(yán)守規(guī)矩、不逾底線，勤學(xué)苦練、增強本領(lǐng)”48字總體要求，進(jìn)一步創(chuàng)新青年干部培養(yǎng)、選拔、使用的綜合體系，結(jié)合蜀道集團(tuán)干部人才隊伍實際，大力推進(jìn)人才發(fā)展培養(yǎng)計劃。要鼓勵年輕干部到艱苦地區(qū)、項目一線工作，加強崗位歷練，培養(yǎng)吃苦耐勞、攻堅克難的優(yōu)秀品質(zhì)，讓年輕干部在擔(dān)當(dāng)作為中提升能力素質(zhì)。要教育引導(dǎo)集團(tuán)公司廣大青年干部立足本職、矢志奉獻(xiàn)，進(jìn)一步加強政治理論、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，為履職盡責(zé)搭建必備的知識體系，以實際行動踐行職責(zé)使命。
會議強調(diào)，推進(jìn)混合所有制改革和對標(biāo)世界一流管理提升行動既是國企改革三年行動的重要內(nèi)容，也是蜀道集團(tuán)深度轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、提升核心競爭力的關(guān)鍵途徑，各單位各部門要抓住改革的“時間窗口”，以改革促發(fā)展，以創(chuàng)新求突破，推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。要穩(wěn)妥推進(jìn)混改工作，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)機制”的工作重點，按照“完善治理、強化激勵、突出主業(yè)、提高效率”要求，堅持“一企一策”原則，推動集團(tuán)混改工作實現(xiàn)新突破。要抓好對標(biāo)世界一流管理提升行動落地落實，緊緊圍繞“補差距”的工作重點，堅持向管理要質(zhì)量、要效益，以更大決心和力度，全方位、全流程加強精細(xì)化管理。要綜合分析世界一流企業(yè)的實踐，深入查找企業(yè)管理的薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)加強企業(yè)管理的制度體系、組織體系、責(zé)任體系、執(zhí)行體系、評價體系等建設(shè)，全面提升管理能力和水平。
會議強調(diào)，要認(rèn)真領(lǐng)會和積極響應(yīng)革命老區(qū)振興發(fā)展相關(guān)精神，結(jié)合工作實際貫徹落實革命老區(qū)振興發(fā)展各項工作，積極對接革命老區(qū)地方政府，參與當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)培育，助力革命老區(qū)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。要加快推進(jìn)集團(tuán)公司所屬革命老區(qū)交通基礎(chǔ)設(shè)施項目投資建設(shè)，以實際行動助力革命老區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。要加大革命老區(qū)優(yōu)質(zhì)項目拓展力度，積極跟進(jìn)革命老區(qū)支持政策，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、平臺建設(shè)中充分發(fā)揮蜀道集團(tuán)資源優(yōu)勢，深度參與到支持革命老區(qū)振興發(fā)展的行動中。
會議強調(diào)，各單位要進(jìn)一步壓緊壓實主體責(zé)任，切實將環(huán)保工作壓力傳導(dǎo)到最小單位，全力以赴推進(jìn)各類生態(tài)環(huán)境問題整改，確保交出迎接生態(tài)環(huán)保督察“大考”的合格答卷。一方面，邊督邊改要再加強。要強化配合意識，對督察檢查指出的問題，必須照單全收，全面準(zhǔn)確匯報問題情況，真實嚴(yán)謹(jǐn)提供檔案資料，堅決杜絕弄虛作假、敷衍塞責(zé)情況。對已移交的信訪舉報案件，要高效快速開展現(xiàn)場情況核查，深挖問題根源，細(xì)化整改措施，倒排整改時限，明確整改責(zé)任人，動真碰硬、務(wù)求實效。要全覆蓋建立移交信訪件整改臺賬清單，強化全程跟蹤問效，做到整改不徹底不銷賬、質(zhì)量不過關(guān)不銷賬。另一方面，長效機制要再優(yōu)化。要保持力度、延伸深度、拓寬廣度，全面開展生態(tài)環(huán)境問題大排查、大整治，堅持“當(dāng)下改”和“長遠(yuǎn)立”相結(jié)合，既真刀真槍抓問題整改“治已病”，又舉一反三深挖根源“防未病”。要樹牢“綠水青山就是金山銀山”理念，將此次督察作為推動集團(tuán)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作的重要契機，全面提升集團(tuán)公司生態(tài)環(huán)境保護(hù)管理水平。
會議還研究審議了其他事項。
