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為進(jìn)一步推進(jìn)國企改革三年行動方案落地落實(shí)，全面貫徹執(zhí)行蜀道集團(tuán)黨委關(guān)于推行領(lǐng)導(dǎo)班子成員任期制和契約化管理的工作要求，不斷完善市場化經(jīng)營機(jī)制，激發(fā)各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力。9月30日，城鄉(xiāng)集團(tuán)舉行了部分所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員任期制和契約化簽約儀式。集團(tuán)公司黨委書記、董事長白茂分別與嘉錦置業(yè)、瑞景華府、廣業(yè)貿(mào)易等7家所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂了《崗位聘任協(xié)議》《2022年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》和《任期目標(biāo)考核責(zé)任書（2022-2024）》。

本次簽約既是集團(tuán)公司全面推行領(lǐng)導(dǎo)班子成員任期制和契約化管理、落實(shí)習(xí)近平總書記“兩個一以貫之”要求，也是集團(tuán)公司理順體制機(jī)制、增強(qiáng)企業(yè)活力的重要途徑；更是實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的客觀需求。