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為進一步貫徹落實蜀道集團和物流公司國企改革三年行動及三項制度改革的統(tǒng)一部署，激發(fā)各級領導班子成員干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。近日，蜀道集團物流公司所屬企業(yè)天津公司、上海公司分別舉行了領導班子成員任期制和契約化管理簽約儀式，公司領導班子成員簽訂聘任協(xié)議和目標責任書。
天津公司
10月27日，天津交物智聯(lián)科技有限公司通過遠程會議方式舉行了領導班子成員任期制和契約化管理簽約儀式，公司領導班子成員簽訂聘任協(xié)議和目標責任書。本次簽約完成標志著天津公司領導班子成員任期制和契約化管理工作的企業(yè)覆蓋率、領導班子成員覆蓋率均達100%。
公司領導班子成員紛紛表示將牢記責任使命，堅持黨的領導不動搖；堅持團結協(xié)作，匯聚合力開創(chuàng)新局面；遵守契約精神，履職盡責創(chuàng)一流業(yè)績，以此次簽約為新起點，始終保持昂揚向上的朝氣和攻堅克難的勇氣，團結奮戰(zhàn)、勠力同心、努力拼搏，確保年度和任期內(nèi)經(jīng)營業(yè)績指標全面完成。
上海公司
10月29日，蜀道集團物流公司上海分公司舉行了領導班子成員任期制和契約化管理簽約儀式，完成《崗位聘任協(xié)議書》《2021年度經(jīng)營業(yè)績責任書》和《2021年-2022年任期經(jīng)營業(yè)績責任書》的簽訂，對經(jīng)理層成員任期、職責范圍、年度及任期績效責任指標、考核內(nèi)容與方式、薪酬兌現(xiàn)、退出機制等進行契約化約定。
本次簽約完成標志著上海分公司領導班子成員任期制和契約化管理工作的企業(yè)覆蓋率、領導班子成員覆蓋率均達100%。
