務(wù)動態(tài).jpg)
近日，蜀道集團(tuán)舉行公司律師頒證儀式。蜀道集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)歐陽華杰，首席合規(guī)官、總法律顧問欒黎出席講話，并為公司律師代表頒發(fā)公司律師工作證。
公司律師是指與企業(yè)簽訂正式勞動合同，從事公司法律事務(wù)，具有中華人民共和國律師資格或法律職業(yè)資格并按規(guī)定取得公司律師執(zhí)業(yè)證的人員。公司律師依法對公司各項(xiàng)管理和全程運(yùn)營提供法律保障，包括但不限于規(guī)章制度制定審核，參與公司決策，代表公司參與訴訟等。蜀道集團(tuán)組建公司律師隊(duì)伍，能有效整合法律專業(yè)人才力量，充分發(fā)揮公司法律人才的專業(yè)優(yōu)勢和職能作用，為集團(tuán)改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級保駕護(hù)航。
頒證儀式上，公司律師代表作表態(tài)發(fā)言，她表示作為一名公司律師一是要堅守初心，用“敬業(yè)、專業(yè)”之心攻堅克難。在面臨“溝通協(xié)調(diào)難”“融合見效慢”等亟待解決的問題時，要堅守職業(yè)初心，克服困難，用愛崗敬業(yè)之心在思想上限縮困難、迎難而上，用勤學(xué)善思之心在技術(shù)上籌謀論證、破解難題，彰顯公司律師價值。二是要找準(zhǔn)定位，做好企業(yè)經(jīng)營決策事項(xiàng)的參謀員。要緊密關(guān)注企業(yè)所處行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，在企業(yè)作出重大事項(xiàng)決策時，提供比外部律師更有針對性、更具操作性、更適合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的法律意見建議。要善于在各部門、單位提出的法律咨詢事項(xiàng)中了解公司的商業(yè)運(yùn)作模式，在依法合規(guī)的框架下挖掘成本更低、效率更高的問題解決路徑，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順利推進(jìn)提供專業(yè)支撐。三是要綜合策施，做企業(yè)糾紛矛盾的化解員。公司律師對于糾紛矛盾的處置應(yīng)對思路與社會律師天然不同，也更具優(yōu)勢。公司律師更關(guān)注糾紛的源頭治理，個案對公司治理管理帶來的啟示，涉訴風(fēng)險的系統(tǒng)化解，類案經(jīng)驗(yàn)的教訓(xùn)總結(jié)，管理舉措的提煉轉(zhuǎn)化等，善于從源頭化解糾紛，為防控風(fēng)險提供多元方案和思路。四是要積極宣教，爭做普法宣傳的先鋒隊(duì)。普法宣傳是公司律師的基本職責(zé)之一，也是培育公司法治文化的重要抓手。公司律師要充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，創(chuàng)新普法形式和載體，通過專題普法宣講、送法下基層、以案普法、專題咨詢、知識競賽等形式，以廣大干部職工喜聞樂見的方式普及與公司生產(chǎn)經(jīng)營、職工生活工作密切相關(guān)的法律知識，助力法治思想深入人心，法治文化扎根企業(yè)。
會議強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)的公司律師要堅定理想信念，努力學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐，弘揚(yáng)法治精神，錘煉專業(yè)素養(yǎng)，恪守職業(yè)良知，勤勉盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，當(dāng)好所在企業(yè)、部門的法律顧問和參謀助手。要嚴(yán)守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，在法治合規(guī)建設(shè)的新征程中，不負(fù)公司信任，立足本職崗位，盡心履職，敢于擔(dān)當(dāng)作為，為集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)專業(yè)力量。
目前，蜀道集團(tuán)專、兼職法務(wù)人員取得法律職業(yè)資格的共114人，其中，持有公司律師工作證人員共37人。
總部部門法治合規(guī)分管負(fù)責(zé)人、合規(guī)內(nèi)控管理員，各直屬（直管）企業(yè)法治合規(guī)分管負(fù)責(zé)人、法治合規(guī)部門負(fù)責(zé)人等90余人參加頒證儀式。
