按照黨史學習教育總體安排，6月，成德南公司領導班子深入一線開展調研，與職工代表們進行座談交流，收集到了意見建議70余條。7月21日，成德南公司召開“我為群眾辦實事”職工座談會，針對職工提出的問題，進行面對面解答。公司在家班子成員，各部門、各管理處、綿遂公司負責人，一線站、隊、服務區(qū)負責人以及職工代表共50余人參會，公司黨委副書記、副總經理、工會主席張志全主持會議。
會上，各部門負責人對調研中職工提出的涉及崗位業(yè)務、福利待遇、后勤保障、學習培訓等方面問題進行了逐一解答。
會議還通報了公司上半年工作完成情況。公司黨委副書記、董事、總經理王雪嶺指出，上半年，公司緊扣目標任務，以黨史學習教育為主線，圍繞業(yè)務中心，進一步加強收費機電改造，加大道路安全巡查，加快病害處治，加緊環(huán)保管控，確保了收費系統(tǒng)健康運行、安全環(huán)?？傮w受控、疫情防控常態(tài)有序、隊伍活力充分激發(fā)、經營管理水平不斷攀升，保障了成德南公司和綿遂公司整體的平穩(wěn)運行。同時，他對下半年工作提出了六個方面的具體要求，王雪嶺強調：下半年，公司在做好日常工作的基礎上，要同步抓好生產經營目標和黨建工作目標任務，持續(xù)強化環(huán)境保護、疫情防控、安全生產、社會穩(wěn)定等工作，加大防汛減災工作力度，做好安全隱患排查治理，確保道路安全總體受控。他要求全體干部職工要在集團重組整合的關鍵期，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，立足本職、搶抓機遇，努力奮斗、砥礪前行，為公司年度目標任務的順利實現(xiàn)，企業(yè)高質量發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。
張志全強調，各管理處、綿遂公司要將本次會議內容傳達到每一位職工，同時，鼓勵大家繼續(xù)通過“職工心聲”積極留言，共同研究促進公司發(fā)展的新思路、新辦法、新舉措。各管理處要通過多種形式，持續(xù)深入基層一線，了解職工群眾所思、所盼，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事，要將黨史學習教育與中心工作高度融合，把學習成效轉化為工作動力和實效，扎實推進各項重點工作，奮力開創(chuàng)成德南公司發(fā)展的新篇章。
