為進一步暢通民主渠道，深入調查研究，為召開黨史學習教育專題組織生活會打好基礎準備，8月2日下午，高路建筑公司黨支部組織召開談心談話會，會議由黨支部書記、董事長、總經理趙霄同志主持，高路建筑公司全體黨員參加。
會上，高路建筑公司黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，本著“以誠相待、實事求是、有的放矢、疏堵結合”的原則，在寬松和諧氛圍中，開誠布公、暢所欲言，客觀公正地指出工作中的缺點和不足，有針對性地提出工作建議和意見，積極反映工作和生活中遇到的困難。
會議一致認為，全體黨員同志大膽表達，就工作情況、生活情況及思想狀況進行了深入地交流溝通，也為扎實開展“我為職工辦實事”活動和進一步做好各項工作、推動企業(yè)發(fā)展積極建言獻策。通過黨員同志之間真誠的交流、耐心的說服教育和引導，真正達到了幫助提高思想認識、理順思想情緒、解決實際問題的目的。
會議要求，全體黨員同志一是要按照“學黨史、悟思想、開新局、辦實事”的要求，深入開展黨史學習，傳承共產黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)和精神血脈，從黨的百年奮斗歷程中、從英勇無畏的革命先輩身上努力汲取奮斗前進的力量。二是要主動加強專業(yè)學習，提升業(yè)務能力，用積極的工作態(tài)度和過得硬的專業(yè)能力將工作中遇到的壓力轉化為督促自身不斷學習、追求進步的動力。三是要團結一致、通力合作，提升競爭意識和抗壓抗挫能力，展示公司廣大干部職工的優(yōu)良素質和精神風貌，使企業(yè)在蜀道集團重組整合的大勢中站位腳跟。四是要以本次談心談話會為契機，加強反思、積極整改，同時，公司黨支部也將聯合辦公室積極落實會上提出的“我為職工辦實事”相關意見和建議，全力為公司職工服好務、做好保障。
