12月29日，川東公司第三屆六次職工代表暨工會會員代表大會順利召開。公司黨政領(lǐng)導班子、全體職工（工會會員）代表以及各部門和管理處的負責同志共計62人參加會議。
大會經(jīng)過全體會議、會議審議、全體代表表決等程序，順利完成全部議程，取得預(yù)期成效。全體與會代表審議并通過了新修訂的《川東公司職工福利費管理辦法》《川東公司員工健康體檢及疾病預(yù)防管理辦法》《川東公司員工教育培訓管理辦法》等3項管理制度。認真審議了公司黨委書記、董事長鄭永雄作的《川東公司2022年生產(chǎn)經(jīng)營工作報告》，公司黨委委員、副總經(jīng)理尹惠作的《川東公司2022年工會工作報告》《川東公司2022年工會經(jīng)費審查工作報告》，公司黨委委員、副總經(jīng)理王川作的《川東公司2022年安全工作報告》。尹惠就3項管理制度的修訂說明向大會作了報告。
大會全面總結(jié)了2022年生產(chǎn)經(jīng)營工作，分析了當前面臨的主要問題，對2023年工作進行了安排和部署。大會號召，面臨新的發(fā)展機遇和艱巨挑戰(zhàn)，公司上下將全面貫徹落實黨的二十大精神和省委十二屆二次全會部署，統(tǒng)籌抓好道路運營和項目建設(shè)管理工作，統(tǒng)籌企業(yè)改革發(fā)展和安全運營風險管控，堅持早謀劃、早部署，開好局、起好步，奮力推進2023年度公司各項工作再上新臺階，全面開啟新時代企業(yè)發(fā)展新征程，不斷譜寫企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展新篇章，以更加優(yōu)異的成績迎接公司高質(zhì)量發(fā)展的美好未來。
這次大會是一次團結(jié)、奮進的大會。大會要求，各部門、管理處和全體職工要抓住2023年全年工作定下的總要求、總基調(diào)、總目標，認真學習貫徹大會精神，深入分析研究，逐級細化分解目標和任務(wù)，制定專項工作方案，推動各項工作落到實處。
