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12月29日，川南公司召開第三屆六次職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及職工代表共35人參加大會(huì)。會(huì)議由公司黨委委員、副總經(jīng)理李健主持。
大會(huì)聽取了《公司工會(huì)委員會(huì)2022年度工作報(bào)告》《職工社會(huì)保險(xiǎn)情況報(bào)告》《企業(yè)年金報(bào)告》；審議通過了新修訂的《職工福利費(fèi)管理辦法（試行）》。
公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李理對(duì)大會(huì)的勝利召開表示祝賀，并對(duì)公司工會(huì)工作給予充分肯定。他指出，工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的內(nèi)在要求，是建設(shè)社會(huì)主義和諧企業(yè)的現(xiàn)實(shí)需要。在即將過去的2022年里，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的發(fā)展環(huán)境和交織疊加的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，特別是疫情跌宕反復(fù)、高溫限電等超預(yù)期因素的沖擊，在蜀道集團(tuán)和川高公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司堅(jiān)決落實(shí) “疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”重要要求，積極應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，努力搶抓發(fā)展機(jī)遇，全力聚焦主營(yíng)業(yè)務(wù)，注重提質(zhì)增效，全面抓實(shí)抓好各項(xiàng)工作，在十分困難的情況下較好地完成了年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。下一步，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)致力于服務(wù)廣大職工、關(guān)心關(guān)愛職工，拓寬職工職業(yè)發(fā)展渠道，為職工成長(zhǎng)提供公開、公平的環(huán)境。希望全體職工代表在公司營(yíng)運(yùn)管理和發(fā)展進(jìn)程中充分發(fā)揮主人翁作用，多出主意、多建言獻(xiàn)策，共同打造川南公司更加美好的明天。
此次職代會(huì)的召開，加強(qiáng)了公司同職工的溝通聯(lián)系，切實(shí)保障了職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁紐帶作用。與會(huì)職工代表紛紛表示，將緊緊圍繞公司中心工作，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，在各自工作崗位上更加努力工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
