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5月18日至19日，蜀道鐵路投資集團(tuán)黨委委員、職工董事、工會(huì)主席田竹生到蜀道建科公司所屬巴中公司、東部新區(qū)建筑工業(yè)化智能制造基地開展工作調(diào)研和“暖心關(guān)愛”活動(dòng)。蜀道建科公司黨委副書記，職工董事、工會(huì)主席李堃陪同調(diào)研慰問(wèn)。
18日，調(diào)研組一行來(lái)到巴中公司軌枕生產(chǎn)車間慰問(wèn)基層一線職工，并通過(guò)實(shí)地參觀、現(xiàn)場(chǎng)交流等形式，詳細(xì)了解保供進(jìn)展、質(zhì)量管理等有關(guān)情況。
座談會(huì)上，調(diào)研組聽取蜀道建科公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、群團(tuán)工作及巴中公司降耗增效措施、安全管理等工作匯報(bào)，與基層職工代表就企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、工會(huì)建設(shè)及職工生活等方面進(jìn)行深入交流，面對(duì)面聽取意見建議、了解訴求期盼，推動(dòng)調(diào)查研究走深走實(shí)。
田竹生強(qiáng)調(diào)，一是強(qiáng)化思想引領(lǐng)。結(jié)合當(dāng)前主題教育總要求，黨員同志要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，用理論武裝增強(qiáng)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、防范化解風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)，不斷提高運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論分析解決問(wèn)題的能力水平。二是內(nèi)強(qiáng)管理外樹形象。通過(guò)完善機(jī)制、優(yōu)化管理等舉措有效解決管理弱項(xiàng)和短板，力爭(zhēng)在全面提升企業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化過(guò)程中，充分展現(xiàn)業(yè)務(wù)精湛、勇于擔(dān)當(dāng)、誠(chéng)信守法、務(wù)實(shí)高效的嶄新形象。三是從嚴(yán)從細(xì)落實(shí)安全職業(yè)健康防護(hù)措施。緊繃安全弦，壓實(shí)安全責(zé)任，對(duì)重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理，在醒目位置張貼警示標(biāo)語(yǔ)。從思想上、行動(dòng)上、措施上持續(xù)發(fā)力，多措并舉提升全體職工職業(yè)健康防護(hù)意識(shí)，推動(dòng)健康企業(yè)建設(shè)。四是全面做好關(guān)懷幫扶工作。經(jīng)常性和職工心交心，關(guān)注職工所思、所憂、所盼，注重對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)的分析，及時(shí)為其排憂解難。常態(tài)化做好“四季送”、困難幫扶等慰問(wèn)，做實(shí)暖心關(guān)愛工作，讓普惠性服務(wù)延伸到更多職工生活中去，不斷提升職工的幸福感和獲得感。五是常懷律己之心堅(jiān)守廉潔本色。用“身邊事”教育警示“身邊人”的方式，引導(dǎo)黨員和職工把廉潔作為價(jià)值信念堅(jiān)守，不斷筑牢拒腐防變的思想防線，做到穩(wěn)住心神、管住行為、守住清白，學(xué)會(huì)算好政治、經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)、家庭、親情和健康“六筆賬”。
19日，調(diào)研組一行來(lái)到蜀道建科公司東部新區(qū)建筑工業(yè)化智能制造基地，深入施工現(xiàn)場(chǎng)詳細(xì)了解項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度、安全環(huán)保等情況，同時(shí)為基層員工送去慰問(wèn)品。
蜀道鐵路投資集團(tuán)群團(tuán)工作部，蜀道建科公司黨群工作部相關(guān)人員陪同調(diào)研慰問(wèn)。
