.jpg)
9月7日，川南分公司工會(huì)組織開展2023年度“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，持續(xù)推進(jìn)川南分公司后備人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮公司技術(shù)骨干的“傳、幫、帶”作用，切實(shí)增強(qiáng)青年員工業(yè)務(wù)能力和技能水平，服務(wù)青年成長(zhǎng)成才。
本次“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)嚴(yán)格遵循“專業(yè)對(duì)口、雙向選擇、目標(biāo)導(dǎo)向、效果落地”原則開展，過程管控雙向落實(shí)。根據(jù)前期摸排整理，川南分公司共征集12對(duì)意向師徒，人員涉及黨群、紀(jì)檢、工程、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷、綜合行政等各部門。啟動(dòng)會(huì)上，依次進(jìn)行師徒代表宣誓發(fā)言、簽署《導(dǎo)師帶徒結(jié)對(duì)協(xié)議》、交換師徒帖等流程，12對(duì)師徒順利完成結(jié)對(duì)。
活動(dòng)中，川南分公司黨委書記石勇作了總結(jié)講話，他表達(dá)了對(duì)順利簽約師徒的熱烈祝賀，肯定了“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)在企業(yè)發(fā)展和員工個(gè)人成長(zhǎng)過程中的重要意義，針對(duì)此次活動(dòng)，他提出三點(diǎn)期望：一是要強(qiáng)化職責(zé)，精準(zhǔn)施策，著力增強(qiáng)抓好青年人才培養(yǎng)的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，導(dǎo)師要用心教，要以身作則、言傳身教，努力將徒弟培養(yǎng)成業(yè)務(wù)強(qiáng)、作風(fēng)硬的業(yè)務(wù)骨干；二是要力求實(shí)效，加強(qiáng)管理，徒弟要認(rèn)真學(xué)，要尊師重道、虛心求教，努力提高專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)，滿足崗位需求，成長(zhǎng)成才；三是要協(xié)同發(fā)力、各級(jí)聯(lián)動(dòng)，相關(guān)部門要做好統(tǒng)籌、管理、反饋、考核，各項(xiàng)目公司作為開展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)的陣地和前沿，要積極支持配合開展工作，引導(dǎo)和鼓勵(lì)青年職工崗位成才、建功立業(yè)，切實(shí)做好激勵(lì)工作和保障工作，提高青年職工在推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展進(jìn)程中的貢獻(xiàn)率，充分展現(xiàn)川南分公司風(fēng)采。
導(dǎo)師帶徒薪火傳、攜手共進(jìn)創(chuàng)未來，川南分公司將以本次“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)為契機(jī)，不斷鑄造年齡結(jié)構(gòu)合理、綜合素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)技能較強(qiáng)的人才隊(duì)伍，營(yíng)造互幫互助的良好和諧氛圍，打造更具凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的干部職工隊(duì)伍，為公司可持續(xù)發(fā)展提供不竭動(dòng)力。
