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1月17日，交通設(shè)計(jì)院公司召開(kāi)2024年度黨支部書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)議。會(huì)上2家下屬企業(yè)、1個(gè)直屬機(jī)構(gòu)、2個(gè)業(yè)務(wù)分院黨支部書(shū)記就抓基層黨建工作現(xiàn)場(chǎng)述職，其余25名黨支部書(shū)記進(jìn)行書(shū)面述職，與會(huì)人員對(duì)述職對(duì)象進(jìn)行評(píng)議。會(huì)議上王屹同志代表公司黨委對(duì)現(xiàn)場(chǎng)述職同志逐一點(diǎn)評(píng)，并就抓好基層黨建工作提出具體要求。
會(huì)議指出，一年來(lái)，公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及二十屆三中全會(huì)精神和省委十二屆五次、六次全會(huì)精神，堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)黨委各項(xiàng)決策部署，聚焦打造具有鮮明政治品格國(guó)有企業(yè)目標(biāo)，創(chuàng)建“紅色先鋒 智繪蜀道”黨建品牌，進(jìn)一步加強(qiáng)政治引領(lǐng)和組織保障，突出人才、科技“兩個(gè)關(guān)鍵”，縱深推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)融合，深入開(kāi)展“黨建引領(lǐng)·扛旗爭(zhēng)先”專項(xiàng)行動(dòng)，各項(xiàng)工作取得顯著成效。公司利潤(rùn)總額首次突破億元大關(guān)，扎實(shí)開(kāi)展設(shè)計(jì)回溯，技術(shù)水平和服務(wù)品質(zhì)持續(xù)提升；新增國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、省“天府青城計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、“四川工匠”3人，首批10項(xiàng)科研成果完成確權(quán)推廣，科研成果轉(zhuǎn)化取得新進(jìn)展。新的一年，要持續(xù)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，履行黨建工作責(zé)任，堅(jiān)定不移推進(jìn)政治建設(shè)，堅(jiān)定不移服務(wù)中心大局，堅(jiān)定不移推進(jìn)自我革命，發(fā)揮黨建品牌效應(yīng)，激發(fā)黨員先鋒模范作用，切實(shí)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是突出政治建設(shè)，著力在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上下功夫。要堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、凝心鑄魂，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。要堅(jiān)持好中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”“求實(shí)·理論學(xué)習(xí)大講堂”等學(xué)習(xí)途徑，持續(xù)做好學(xué)習(xí)成果深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化，真正做到從黨的創(chuàng)新理論中找方向、找思路、找方法。
二是落實(shí)主體責(zé)任，著力在增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能上出實(shí)招。要突出責(zé)任制落實(shí)這個(gè)“牛鼻子”，班子成員要主動(dòng)落實(shí)“一崗雙責(zé)”，黨支部書(shū)記要切實(shí)擔(dān)負(fù)起“最后一公里”直接責(zé)任，履職盡責(zé)種好“責(zé)任田”、唱好“主角戲”，切實(shí)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任層層落實(shí)。要持續(xù)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，突出建強(qiáng)組織體系，選樹(shù)標(biāo)桿示范帶動(dòng)整體提升，創(chuàng)建黨建精品推動(dòng)融合發(fā)展，抓實(shí)問(wèn)題整改夯實(shí)基礎(chǔ)保障，圍繞中心大局激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，不斷開(kāi)創(chuàng)黨建高質(zhì)量發(fā)展新局面。
三是強(qiáng)化品牌創(chuàng)建，著力在深入推進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)深度融合發(fā)展上求突破。要樹(shù)立整體意識(shí)，堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，把黨建與業(yè)務(wù)同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。要圍繞“紅色先鋒 智繪蜀道”黨建品牌建設(shè)，進(jìn)一步突出政治引領(lǐng)、夯實(shí)戰(zhàn)斗堡壘、培育先鋒示范、踐行工匠精神，在推進(jìn)品牌建設(shè)中不斷增進(jìn)基層黨組織內(nèi)生動(dòng)力和黨員先鋒模范作用發(fā)揮，提升學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)水平，構(gòu)建更加科學(xué)有效的全周期人才培養(yǎng)體系，用公司發(fā)展成果檢驗(yàn)黨建工作成果，著力把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展勝勢(shì)。
四是深化人才強(qiáng)企，著力在優(yōu)化干部隊(duì)伍建設(shè)和高質(zhì)量技術(shù)人才培養(yǎng)上見(jiàn)實(shí)效。要建立健全科學(xué)完善的干部選拔任用機(jī)制，持續(xù)完善干部考核評(píng)價(jià)體系，科學(xué)設(shè)立考核指標(biāo)，把考核結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)。要持續(xù)完善“產(chǎn)業(yè)鏈”與“人才鏈”對(duì)接的全周期培養(yǎng)體系，用好1個(gè)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地+3個(gè)大師（巾幗）工作室+4個(gè)行業(yè)研發(fā)中心人才培養(yǎng)平臺(tái)，引領(lǐng)帶動(dòng)人才培養(yǎng)。要制定有針對(duì)性的人才引進(jìn)策略，吸引并留住高端技術(shù)人才，加大激勵(lì)力度，增強(qiáng)公司對(duì)高端人才的吸引力，全面提升隊(duì)伍素質(zhì)能力。
五是抓嚴(yán)清廉建設(shè)，著力在強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和持續(xù)營(yíng)造良好政治生態(tài)上有成效。要鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，把推進(jìn)黨的紀(jì)律教育常態(tài)化長(zhǎng)效化作為加強(qiáng)公司黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，持續(xù)用好日常學(xué)習(xí)平臺(tái)、專題培訓(xùn)等方式，督促黨員干部持續(xù)深入學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把嚴(yán)管厚愛(ài)相結(jié)合作為激勵(lì)保障干事創(chuàng)業(yè)的有效手段抓緊抓實(shí)，準(zhǔn)確運(yùn)用“四種形態(tài)”，落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，引導(dǎo)推動(dòng)黨員勤奮工作、銳意進(jìn)取、積極作為，更加奮發(fā)有為地把各項(xiàng)工作推向前進(jìn)。
公司各職能部門(mén)、直屬機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)分院、下屬企業(yè)黨支部書(shū)記參加會(huì)議。
