11月16日，《中國交通報(bào)》刊登了蜀道高速集團(tuán)沿江攀寧公司廉潔文化建設(shè)紀(jì)實(shí)文章《踐行三線精神 打造陽光高速》。
近年來，蜀道高速集團(tuán)所屬四川沿江攀寧高速公路有限公司（簡稱沿江攀寧公司）紀(jì)委圍繞“踐行‘三線精神’、傳承國學(xué)經(jīng)典、打造陽光高速”的廉潔文化主題，立足地域特色，充分利用“三線建設(shè)”教育基地和沿線的紅色教育資源，以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為抓手，并從古圣先賢、清官廉吏的嘉言懿行中汲取持廉守正的文化養(yǎng)分，通過創(chuàng)新方式方法、開展特色活動(dòng)、加強(qiáng)陣地建設(shè)，不斷夯實(shí)清廉根基，涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。提醒黨員干部不忘初心、永葆廉潔，把加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)作為一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的基礎(chǔ)性工程抓緊抓實(shí)抓好，為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展提供重要支撐。弘揚(yáng)“三線精神 ” 強(qiáng)化廉政建設(shè)
四川攀枝花，一片有著光榮歷史的熱土，上個(gè)世紀(jì)60年代，一句“好人好馬上三線”的號召，來自全國各地的“三線建設(shè)”大軍來到金沙江畔，開啟了中國人在大山里用鋼鐵來強(qiáng)壯一個(gè)民族的奇跡之旅，創(chuàng)造了“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新”的“三線精神”。
為大力弘揚(yáng)“三線精神”，沿江攀寧公司先后組織公司及參建單位黨員干部前往攀枝花“三線建設(shè)”博物館、西區(qū)“三線建設(shè)”文化“初心園”、攀枝花橋梁博物館，參觀“百年輝煌·‘三線’榮光”主題展，使“三線精神”入腦入心。沿江攀寧公司邀請全國勞模講述當(dāng)年“三線建設(shè)”革命往事，組織黨員干部到攀枝花英雄紀(jì)念碑開展“清明祭英烈”主題紀(jì)念活動(dòng)，開展“中國夢·勞動(dòng)美——親歷創(chuàng)業(yè)艱辛 傳承‘三線精神’”專題活動(dòng)，讓大家在“三線建設(shè)”創(chuàng)業(yè)初期的艱辛實(shí)踐的體驗(yàn)中，增強(qiáng)勤政廉政意識，厚植愛黨愛國情懷。同時(shí)，沿江攀寧公司通過組織參觀建設(shè)沿線會東縣法紀(jì)教育中心、金沙江皎平渡舊址、涼山彝族奴隸社會博物館、彝海結(jié)盟紀(jì)念館等紅色教育基地進(jìn)行黨性現(xiàn)場教育、廉潔警示教育。一個(gè)個(gè)紅色小故事向大家詮釋了紀(jì)律嚴(yán)明的內(nèi)涵，通過感悟老一輩革命家和先烈們積極投身革命的光輝事跡和艱苦奮斗的不屈精神，激勵(lì)了廣大黨員干部牢記初心使命，立足本職工作建功立業(yè) 。
汲取國學(xué)營養(yǎng) 培育廉潔文化
沿江攀寧公司為進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代國企廉潔文化建設(shè)，充分發(fā)揮家庭家教家風(fēng)在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的重要作用，不斷增強(qiáng)干部職工廉潔從業(yè)意識，沿江攀寧公司紀(jì)委充分利用微信公眾號、書籍、宣傳冊、座談交流等線上與線下相結(jié)合、圖文與音視頻相補(bǔ)充等方式，營造沉浸式企業(yè)廉潔文化氛圍。沿江攀寧公司引導(dǎo)廣大黨員干部和職工群眾明是非、辨善惡、知廉恥，自覺做正心修身的模范，正確處理公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關(guān)系，推動(dòng)形成廉榮貪恥、向上向善的社會氛圍。
沿江攀寧公司立足優(yōu)秀傳統(tǒng)文化沃土，汲取傳統(tǒng)文化精華。先后組織開展“福聯(lián)賀新春 廉詞話平安”新春書法文化慰問活動(dòng)、“清風(fēng)常伴 廉潔齊家”家庭立德助廉活動(dòng)、“春風(fēng)廉韻 沿江之聲”領(lǐng)導(dǎo)干部讀“國學(xué)紀(jì)解”活動(dòng)、“傳承經(jīng)典 以德潤心”道德經(jīng)進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，組織全線各參建單位開展“向善立身 弘道養(yǎng)正”家風(fēng)建設(shè)活動(dòng)；組織參建單位雙職工及職工家屬參加“忠厚傳家久 勤廉促前行”家風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)并征集廉潔家書在微信公眾號轉(zhuǎn)發(fā)，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部讀群書治要、陽明心學(xué)、弘揚(yáng)家風(fēng)文化構(gòu)建和諧家庭等廉潔文化講座，從修心、修身、齊家三個(gè)方面，為大家講讀經(jīng)典，學(xué)習(xí)國學(xué)經(jīng)典所傳遞的廉政思想，全方位提升干部職工廉潔文化素養(yǎng)。
沿江攀寧公司拍攝廉潔微電影《第一?？圩印罚v述了代表處青年業(yè)主代表面臨生活壓力和利益誘惑的雙重考驗(yàn)，經(jīng)過激烈的思想沖突，最終堅(jiān)守底線和原則，嚴(yán)把工程質(zhì)量安全關(guān)，系好廉潔從業(yè)第一?？圩拥墓适?。在參建單位職工群眾中引起強(qiáng)烈反響，啟迪了反思與共鳴，護(hù)航年輕干部成長。沿江攀寧公司紀(jì)委組織拍攝“喜迎二十大，一線話清廉”及“喜迎二十大，青‘廉’向未來”系列廉潔主題宣傳片。沿江攀寧公司領(lǐng)導(dǎo)班子各參建單位的一線建設(shè)者紛紛亮出各自的廉潔宣言，以振聾發(fā)聵的清廉之聲提振了自律自強(qiáng)、奮發(fā)有為的精氣神，進(jìn)一步夯實(shí)廉政之基，筑牢擔(dān)當(dāng)之魂。
創(chuàng)新教育形式 筑牢清廉陣地
統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，構(gòu)筑牢固的反腐倡廉思想道德防線。沿江攀寧公司紀(jì)委以“三會一課”和主題黨日等活動(dòng)為載體，組織觀看紅色教育影片，到長征干部學(xué)院夾金山分院重溫入黨誓詞，觀看《鏡鑒》《家道》系列警示教育片并撰寫心得體會；開展節(jié)前廉潔集體談話、領(lǐng)導(dǎo)干部上廉潔黨課、黨規(guī)黨紀(jì)知識測試、以案促改警示教育；為黨員干部制作“手寫廉潔寄語”水晶擺臺，公司及各參建單位設(shè)立廉潔文化走廊，在辦公駐地廣泛懸掛廉潔名言警句，在職工書屋裝修設(shè)立“廉潔文化角”，購置廉潔教育書籍，為職工營造濃厚的企業(yè)廉潔文化氛圍。發(fā)放廉潔書籍和《廉政歷史故事》《黨史中的廉政故事》《致全體干部職工家屬的一封廉潔家書》等宣傳資料，并開展了“廉政歷史故事”讀書分享交流主題黨日活動(dòng)。推出沿江青“廉”說共4期，20名青年結(jié)合自身崗位和工作實(shí)際表達(dá)了對廉潔的認(rèn)識體會。
因公司機(jī)關(guān)與各代表處駐地戰(zhàn)線長、較為分散，無法將所有人員集中學(xué)習(xí)，公司紀(jì)委就利用微信、釘釘、黨建云、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等途徑，組織全體干部職工以觀看視頻和自學(xué)等形式，進(jìn)行廉政學(xué)習(xí)教育，從思想上潛移默化地引領(lǐng)干部職工，增強(qiáng)廉潔警示教育的實(shí)踐效果，在公司上下營造了黨風(fēng)清、政風(fēng)廉、作風(fēng)實(shí)的政治生態(tài)和項(xiàng)目建設(shè)發(fā)展環(huán)境。
沿江攀寧公司通過選派紀(jì)檢干部到市紀(jì)委參與執(zhí)紀(jì)審查跟班學(xué)習(xí)，赴攀枝花市特殊教育學(xué)校開展“六一”公益捐贈(zèng)活動(dòng)，開展學(xué)習(xí)周永開同志“五個(gè)一”活動(dòng)，紀(jì)檢干部積極參與抗疫志愿服務(wù)工作等，提升紀(jì)檢干部隊(duì)伍綜合能力素質(zhì)。
同時(shí)，沿江攀寧公司在項(xiàng)目分部黨支部建立“基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點(diǎn)”，為公司機(jī)關(guān)、各代表處及各參建單位統(tǒng)一設(shè)計(jì)制作舉報(bào)公示牌，指定在醒目位置懸掛，制作下發(fā)《信訪舉報(bào)工作指南》《信訪工作條例》，暢通信訪舉報(bào)渠道，讓群眾監(jiān)督更有力。
廉潔文化護(hù)航 服務(wù)企業(yè)發(fā)展
沿江攀寧公司紀(jì)委多維度將廉潔文化滲透到企業(yè)各項(xiàng)建設(shè)當(dāng)中，主要為“四滲透”：滲透到干部隊(duì)伍建設(shè)中，把廉潔文化建設(shè)貫穿干部培養(yǎng)、選拔、使用各個(gè)方面；滲透到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，不定期抽查黨員干部紀(jì)律作風(fēng)、代表處履職履責(zé)、中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“四風(fēng)建設(shè)”落實(shí)等情況；滲透到黨委班子建設(shè)中，監(jiān)督黨委成員嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”議事規(guī)則，推動(dòng)黨的路線方針政策和重大決策部署落到實(shí)處；滲透到經(jīng)營發(fā)展建設(shè)中，對“三公經(jīng)費(fèi)”、招投標(biāo)、安全生產(chǎn)、“吃公函”、借培訓(xùn)名義搞公款旅游、固定資產(chǎn)清理等情況進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查，并下發(fā)紀(jì)律檢查建議書，要求相關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人按時(shí)落實(shí)整改責(zé)任，抓早抓小、防微杜漸，充分發(fā)揮廉潔文化建設(shè)在企業(yè)中心工作中的助力和保駕護(hù)航作用。
通過一系列廉潔文化建設(shè)，沿江高速公路廣大干部職工拒腐防變意識顯著增強(qiáng)，干部隊(duì)伍作風(fēng)持續(xù)向好，“不敢腐、不能腐、不想腐”機(jī)制的整體效應(yīng)更加凸顯。沿江攀寧公司違規(guī)違紀(jì)行為“減存遏增”效果逐漸顯現(xiàn)。企業(yè)政治生態(tài)明顯向好，沿江攀寧公司榮獲蜀道集團(tuán)“2021年度紀(jì)檢工作先進(jìn)集體”“財(cái)務(wù)工作先進(jìn)集體”“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號，沿江高速寧攀段項(xiàng)目成為全國基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域首個(gè)電子檔案管理“雙試點(diǎn)”項(xiàng)目，項(xiàng)目建設(shè)數(shù)字化管理水平邁上新臺階，沿江高速公路寧南至攀枝花段、金陽至寧南段連續(xù)進(jìn)入2022年二、三季度四川省交通重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)“紅榜”。
“趕考”的腳步從未停止，廉潔文化建設(shè)沒有暫停鍵，更沒有終止符。沿江攀寧公司全體干部職工將以全新的面貌、更加堅(jiān)定的步伐，以“釘釘子”的精神，切實(shí)把清廉交通建設(shè)任務(wù)落到實(shí)處，加快建設(shè)平安百年品質(zhì)工程，著力打造新時(shí)代清廉建設(shè)高地，為沿江高速公路高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
