按照蜀道集團(tuán)重組整合工作要求，目前蜀道集團(tuán)直屬企業(yè)（機(jī)構(gòu)）紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人已基本配備到位，紀(jì)委書記續(xù)任11名、跨直屬企業(yè)交流任職2名、從其他崗位轉(zhuǎn)任4名。根據(jù)省紀(jì)委監(jiān)委和駐蜀道集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組（集團(tuán)紀(jì)委）要求，為搭建直屬企業(yè)（機(jī)構(gòu)）紀(jì)委相互學(xué)習(xí)、互相交流、共同謀劃工作平臺，4月22日，駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組（集團(tuán)紀(jì)委）召開紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會，駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組組長、集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記張毅主持會議。
座談會上，各直屬企業(yè)（機(jī)構(gòu)）紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人結(jié)合集團(tuán)年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)，圍繞各自企業(yè)今年工作計(jì)劃、重點(diǎn)特色亮點(diǎn)工作、存在的主要問題及意見建議進(jìn)行了交流發(fā)言。駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組（集團(tuán)紀(jì)委）辦公室、第一紀(jì)檢監(jiān)察室、第二紀(jì)檢監(jiān)察室主要負(fù)責(zé)人分別結(jié)合分管工作，圍繞紀(jì)檢組織運(yùn)行、日常監(jiān)督和審查調(diào)查等內(nèi)容作了發(fā)言，并提出了具體工作要求。
為高質(zhì)量開好座談會，駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組（集團(tuán)紀(jì)委）要求各單位會前上報(bào)書面材料，座談交流必須由紀(jì)委書記脫稿發(fā)言，發(fā)言內(nèi)容要開門見山、直奔主題、不穿靴戴帽。會后，與會人員紛紛表示，座談會內(nèi)容充實(shí)、互通有無、取長補(bǔ)短、借鑒性強(qiáng)，為各企業(yè)紀(jì)檢工作開展指明了方向、提供了思路。
張毅充分肯定了各直屬企業(yè)（機(jī)構(gòu)）紀(jì)委的工作思路和意見建議。針對下一步工作，張毅強(qiáng)調(diào)：一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。各級紀(jì)檢干部要加強(qiáng)思想政治、黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)、政策文件等業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，充分利用集中培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流、跟班鍛煉等形式強(qiáng)化綜合業(yè)務(wù)素能，努力提升自身政治素質(zhì)、工作能力。二是要努力工作。要結(jié)合各單位實(shí)際，明確工作目標(biāo)、厘清工作重點(diǎn)，有創(chuàng)造性、有針對性的開展工作，通過列席會議、談話提醒等方式加強(qiáng)對“關(guān)鍵少數(shù)”和關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督，防止小毛病演變成大問題。要依規(guī)依紀(jì)依法工作，以案件查辦引領(lǐng)“三不”一體推進(jìn)，嚴(yán)禁瞞案不報(bào)、壓案不查，以務(wù)實(shí)作風(fēng)護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是要嚴(yán)于律己。要加大對紀(jì)檢干部嚴(yán)管嚴(yán)治、自我凈化的力度，錘煉過硬作風(fēng)。紀(jì)委書記要管好班子、帶好隊(duì)伍，紀(jì)檢干部要嚴(yán)以律己，嚴(yán)格自律，切實(shí)管好自己、家人，自覺接受各方監(jiān)督，做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。
此次座談會以“線上+線下”形式召開，各直屬企業(yè)（機(jī)構(gòu)）紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人、駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組（集團(tuán)紀(jì)委）和各直屬企業(yè)（機(jī)構(gòu)）紀(jì)檢部門全體人員參加會議。
