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9月23日，廣潤(rùn)集團(tuán)召開國(guó)企改革三年行動(dòng)第四次推進(jìn)會(huì)，對(duì)近期改革工作進(jìn)行安排部署。受廣潤(rùn)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)張鋒委托，黨委副書記、董事、改革辦主任周湖偉主持會(huì)議并進(jìn)行工作部署。
會(huì)議傳達(dá)了蜀道集團(tuán)關(guān)于今年年底各公司須確保完成70%改革任務(wù)的要求，聽取了各部門工作進(jìn)展情況匯報(bào)，并就調(diào)整改革任務(wù)完成時(shí)間及進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行了安排部署。
周湖偉要求：一是各部門要增強(qiáng)改革意識(shí)，按照“一手抓發(fā)展、一手抓改革”的原則，將改革任務(wù)與日常工作同步推進(jìn)，確保改革任務(wù)實(shí)現(xiàn)進(jìn)度與質(zhì)量統(tǒng)一，并注重收集改革任務(wù)佐證材料，為蜀道集團(tuán)年底通過(guò)考核貢獻(xiàn)力量；二是各項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任部門要增強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，配合部門要積極主動(dòng)承擔(dān)相應(yīng)任務(wù)，并向分管領(lǐng)導(dǎo)做好改革任務(wù)進(jìn)度匯報(bào)，及時(shí)請(qǐng)求分管領(lǐng)導(dǎo)給予工作支持；三是各部門要對(duì)所屬公司任務(wù)推進(jìn)情況加強(qiáng)監(jiān)督、指導(dǎo)，通過(guò)層層傳導(dǎo)壓力，確保任務(wù)垂直管理；四是改革辦要盡快結(jié)合廣潤(rùn)集團(tuán)實(shí)際，制定《改革三年行動(dòng)實(shí)施方案考評(píng)與評(píng)估辦法》，并通過(guò)綜合考慮各公司、各部門承擔(dān)的任務(wù)數(shù)量及任務(wù)難度，明確加分、扣分細(xì)則，發(fā)揮激勵(lì)作用；五是改革辦要對(duì)廣潤(rùn)集團(tuán)改革發(fā)展加大宣傳力度，各公司、各部門應(yīng)及時(shí)將改革進(jìn)度、階段性成果、改革亮點(diǎn)工作向改革辦報(bào)送，經(jīng)省國(guó)資委、蜀道集團(tuán)或廣潤(rùn)集團(tuán)采納的將作為年底考核加分項(xiàng)；六是各部門要對(duì)蜀道集團(tuán)近期印發(fā)的制度加強(qiáng)學(xué)習(xí)，并做好廣潤(rùn)集團(tuán)制度修訂工作，提升公司管理水平；七是各部門負(fù)責(zé)人及員工要以開展中層管理人員競(jìng)聘上崗及員工崗位價(jià)值評(píng)估為契機(jī)，激發(fā)工作積極性和趕超意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)活力。
廣潤(rùn)集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加會(huì)議。
