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10月14日，達陜公司召開三項制度改革推進會暨中層干部競聘上崗動員會。達陜公司領(lǐng)導(dǎo)班子、全體中層干部參加會議，達陜公司黨委委員、副總經(jīng)理冷中海主持會議。

會議傳達了川高公司關(guān)于印發(fā)《勞動人事分配三項制度改革專項行動方案》的通知文件精神。達陜公司黨委副書記、總經(jīng)理張合川對川高公司三項制度改革專項行動方案進行了全面解讀，并對達陜公司三項制度改革和中層干部競聘上崗進行了動員部署。達陜公司黨委書記、董事長蔡進中在會上作了講話。

蔡進中指出，深化三項制度改革，實施中層干部競聘上崗是為了打破因循守舊的傳統(tǒng)觀念，擯棄論資排輩的落后體制，真正實現(xiàn)能者上、平者讓、庸者下的選人用人機制。全體干部要充分了解、認識本次競聘的重要意義，大力支持改革，積極參與競聘。

蔡進中強調(diào)，此次競聘工作全體干部要嚴肅對待、緊密配合、認真執(zhí)行，切忌走過場和敷衍了事，全體競聘參與者要嚴格按照競聘流程和標準，把好資格審查關(guān)、紀委監(jiān)督關(guān)和責任落實關(guān)，確保競聘工作圓滿完成。同時，正值國企改革三年行動攻堅階段和全年目標任務(wù)關(guān)鍵沖刺期，全體干部既要抓企業(yè)改革，又要抓經(jīng)營目標，確保各項工作齊頭并進。