為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)方案,全面貫徹執(zhí)行成渝公司黨委關(guān)于推行領(lǐng)導(dǎo)班子成員任期制和契約化管理的統(tǒng)一部署。近日,成渝租賃舉行公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員任期制和契約化管理簽約儀式,并就公司領(lǐng)導(dǎo)班子任期制契約化管理工作提出具體要求。
成渝租賃成立之初,便對(duì)標(biāo)行業(yè)龍頭企業(yè),以市場(chǎng)化運(yùn)作為原則,確定了“能進(jìn)能出、能上能下”的市場(chǎng)化選人用人機(jī)制。本次簽約儀式,是公司進(jìn)一步深化市場(chǎng)化用人機(jī)制的重要舉措,公司將繼續(xù)以市場(chǎng)化改革為導(dǎo)向,持續(xù)推進(jìn)國(guó)企改革三年行動(dòng),不斷探索建立多種形式的中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制,提升改革效益,激發(fā)內(nèi)在活力,為推動(dòng)成渝租賃高質(zhì)量發(fā)展提供制度保障。