為認(rèn)真貫徹落實(shí)國企改革三年行動安排部署,扎實(shí)推進(jìn)蜀道資本三項(xiàng)制度改革專項(xiàng)行動工作安排,按照《中層管理人員崗位競聘實(shí)施方案》,11月30日,小貸公司開展中層管理崗位競聘大會。
面試以“競聘演講+提問答辯”的方式進(jìn)行,競聘人員結(jié)合自身工作經(jīng)歷、競聘崗位的認(rèn)識、自我適應(yīng)性分析、未來工作規(guī)劃等內(nèi)容作競聘演講,評委組根據(jù)面試表現(xiàn)、工作業(yè)績能力、人崗匹配度等方面情況進(jìn)行綜合評分。紀(jì)檢部門對競聘面試及現(xiàn)場評分進(jìn)行了全過程監(jiān)督,確保競聘工作公開、公平、公正。此次競聘,進(jìn)一步激發(fā)了公司干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)活力,為公司高質(zhì)量發(fā)展增添動力。
下一步,小貸公司將以此次競聘工作為契機(jī),全力以赴推改革,齊心協(xié)力謀發(fā)展,堅(jiān)決把蜀道集團(tuán)和蜀道資本集團(tuán)的決策部署落到實(shí)處,加速推進(jìn)專業(yè)化整合等重大改革任務(wù)落地落實(shí)。