5月16日,汶馬公司在二樓大會議室召開一般管理崗位競聘上崗宣貫會。汶馬公司領(lǐng)導(dǎo)班子、管理處處長、機(jī)關(guān)中層干部、機(jī)關(guān)各部門及各管理處未參與競聘上崗的一般管理人員代表參加會議。
汶馬公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理鄭忠作相關(guān)情況介紹及下一步工作計(jì)劃,汶馬公司黨委書記、董事長牟力在會上做了重要講話。
牟力指出,實(shí)施一般管理崗位競聘工作是為了持續(xù)深化三項(xiàng)制度改革,打破因循守舊的傳統(tǒng)觀念,真正實(shí)現(xiàn)能上能下、優(yōu)勝劣汰的選人用人機(jī)制。全體干部職工一是要提高思想認(rèn)識,充分了解本次競聘的目的意義,積極參與競聘;二是要強(qiáng)化競爭意識,準(zhǔn)確把握定位,正確對待競聘結(jié)果;三是要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作,確保競聘取得實(shí)效,扎實(shí)有序開展工作,促進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)既快又好地向前發(fā)展。