近日，蜀道集團“星火計劃”——2022年第一期基層黨務工作者培訓班在集團黨校成功舉辦。集團系統(tǒng)66名基層黨務工作者參加培訓。集團黨委組織部副部長楊寧出席結(jié)業(yè)式，并為優(yōu)秀學員頒發(fā)榮譽證書。
“星火計劃”是集團為提升基層黨建質(zhì)量，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的基層黨務工作者隊伍，助推蜀道集團黨建工作高質(zhì)量發(fā)展而精心策劃設計的培訓項目。
項目設計根據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》規(guī)定，包含黨的基本理論、基本政策、基本知識及黨務工作基本要求，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，黨規(guī)黨紀等學習內(nèi)容，同時緊密結(jié)合集團黨建工作實際，貫徹集團黨建工作新要求，融入集團基層黨建工作實務等學習內(nèi)容，從理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、業(yè)務能力等方面全面提升黨務工作者綜合素質(zhì)。
扎實的專題授課
本次培訓課程采用“內(nèi)外結(jié)合”的方式開展，課程緊湊，內(nèi)容豐富，既有集團的高度又有與集團內(nèi)部基層黨務工作的契合度，對基層黨務工作實操具有極強的針對性、指導性，為學員們進一步做好新時期新階段的基層黨務工作奠定了理論基礎，豐富了實踐思考。
外請專家教授講理論
本次培訓邀請省委組織部、省委黨校專家教授分別就《強化國企黨建促進生產(chǎn)經(jīng)營》《新時代組工干部素質(zhì)能力提升》《學習習近平總書記關于國企黨建的重要論述》《國有企業(yè)基層黨建工作實務》《<中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）>和<中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）>解讀》等內(nèi)容進行專題授課，老師們結(jié)合豐富的案例、自身的經(jīng)歷闡明了做好國企黨建的核心關鍵，讓大家對基層黨務工作者應該具備的職業(yè)素養(yǎng)有了更深入的理解和認知，掌握了黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合的切入點、著力點，進一步規(guī)范化、制度化基層組織工作流程，為大家下一步如何更好、更有重點地開展國企基層黨建工作厘清了思路、明確了目標。
內(nèi)邀業(yè)務骨干講實操
為了引導幫助大家進一步了解黨務工作怎么做、做得好、有特色，讓課程內(nèi)容更貼近實際工作，本次培訓特別邀請集團黨委組織部的5位同志就《黨員發(fā)展、教育管理工作》《國有企業(yè)黨建品牌建設》《干部人事檔案日常管理和專項審核》《全國黨員信息管理系統(tǒng)及黨內(nèi)統(tǒng)計操作實務》《企業(yè)領導人員選拔任用工作》作了專題授課，分析和闡釋了做好基層黨務工作的一般規(guī)律、工作重點和經(jīng)驗方法，并結(jié)合個人工作實例，就大家工作中遇到的問題進行了解讀，提供了新的思路。5位同志講課思路清晰、深入淺出，知識點密集，操作性強，并將“求真務實”四個字貫穿始終。
有趣的教學活動
本次培訓設置了素質(zhì)拓展、早間微論壇、學習二十大主題班會等教學活動。
素質(zhì)拓展以小組為單位開展，從開始的生疏、漸漸磨合，到最后達成默契，都在沙盤演繹的過程中清晰地呈現(xiàn)出來，讓大家在沉浸式沙盤模擬中交流互動、內(nèi)部融合，達到了破冰效果。區(qū)別于傳統(tǒng)的培訓學習形式，沉浸式沙盤模擬通過計算推演、情景重現(xiàn)、任務模擬、競賽闖關的方式，將團隊協(xié)作、結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)化思維嵌入培訓活動中，讓學員們寓教于樂，收獲頗豐。
早間微論壇除對前一天所學內(nèi)容進行回顧思考，也通過組內(nèi)研討、上臺分享的方式，讓學員們就如何做好基層黨務工作、工作中出現(xiàn)的困惑以及工作中好的經(jīng)驗做法進行交流溝通，為落實落細各項措施，高質(zhì)量開展今后的黨務工作任務打下了堅實基礎。
為了更好地突出學員主體性，培訓班創(chuàng)新班級管理，實施“班級自治”管理模式，成立臨時黨支部，支委由集團組織部指派，通過合理分工，讓一定數(shù)量的學員在班級中承擔角色，發(fā)揮才能，進一步強化學員自我管理、自我學習、自我服務、自我提高的意識，并通過動態(tài)考察學員在班級管理建設中的角色定位和責任擔當，發(fā)掘培訓中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀潛力人才。
培訓中，支委們牽頭組織了“學習二十大，蜀道黨務紅”主題班會活動。班會活動設置了互動融合，黨的朗誦、演講、知識競賽，重溫入黨誓詞等環(huán)節(jié)，為學員創(chuàng)造了一個相互熟悉、相互交流、相互學習的場景，增進了彼此之間的溝通了解、學習友誼，更進一步堅定了理想信念?！鞍嗉壸灾巍惫芾砟Ｊ匠浞终宫F(xiàn)了集團黨務工作者“黨務精通、提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”的高素質(zhì)、高水平，體現(xiàn)了培訓模式的先進性、科學性、實用性。
結(jié)業(yè)式
為保證培訓效果，檢驗黨務工作者理論實操水平，在培訓最后階段設計了結(jié)業(yè)考試。結(jié)業(yè)考試內(nèi)容覆蓋所有培訓課程，旨在從培訓伊始就激發(fā)黨務工作者們“比學趕幫超”的學習積極性和主動性，讓學員進一步鞏固學習內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)自身知識短板、查漏補缺，實現(xiàn)以考促學，以學促知，以知促行，切實將所學所獲轉(zhuǎn)化為推動工作更好開展的內(nèi)生動力。
本次培訓中設置“優(yōu)秀學員”獎項，獎項充分考慮學員的綜合素質(zhì)，既要具備扎實的理論知識，還要具備過硬的個人能力。評選標準為總分最高的8名學員。
“星星之火，可以燎原”，短短幾天的“星火計劃”，讓蜀道集團的黨務工作者們凝聚在一起，戰(zhàn)斗在一起，既提升了業(yè)務水平，又促進了融合交流。培訓結(jié)束后，學員將牢記囑托、擔當使命，把所學所得轉(zhuǎn)化為提高黨建工作質(zhì)量的重要力量，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。
