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為高水平構(gòu)建學(xué)習(xí)型進(jìn)化型組織，對內(nèi)促進(jìn)組織經(jīng)驗(yàn)沉淀、提升組織能力，對外傳播蜀道智慧、提升品牌影響力，11月11日集團(tuán)召開精品課程開發(fā)項(xiàng)目啟動會，集團(tuán)公司黨委副書記、董事鄒蔚出席會議并作重要講話。蜀道集團(tuán)黨校（培訓(xùn)發(fā)展中心）負(fù)責(zé)人、各課題組代表以及專家團(tuán)代表約40人參加會議。
鄒蔚指出，企業(yè)最大的浪費(fèi)就是經(jīng)驗(yàn)的浪費(fèi)，精品課程開發(fā)作為企業(yè)打造學(xué)習(xí)型進(jìn)化型組織的重要一環(huán)，對構(gòu)建知識管理體系、建強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍、提升組織能力、擴(kuò)大企業(yè)品牌影響有著重要意義。一是傳播蜀道智慧，提升品牌影響力。集團(tuán)作為四川首家進(jìn)入世界500強(qiáng)的省屬國企，在智慧交通、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域和企業(yè)經(jīng)營管理等方面形成了明顯的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢和管理優(yōu)勢，非常值得系統(tǒng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)智慧，加強(qiáng)對外宣傳，彰顯作為世界500強(qiáng)企業(yè)的文化自信、技術(shù)自信和管理自信，進(jìn)一步提升品牌影響力。二是沉淀組織經(jīng)驗(yàn)，提升組織能力。近年來，川高公司、四川路橋、藏高公司等在沉淀組織經(jīng)驗(yàn)方面做了很好的嘗試，集團(tuán)也將通過此次精品課程開發(fā)，進(jìn)一步傳播沉淀經(jīng)驗(yàn)智慧的工具方法，指導(dǎo)各級企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)組織賦能、知識傳播，把能力建立在組織之上。三是搭建賦能平臺，提升內(nèi)訓(xùn)師綜合能力。集團(tuán)倡導(dǎo)“用最優(yōu)秀的人培養(yǎng)更優(yōu)秀的人”的育人理念，即將出臺一系列內(nèi)訓(xùn)師管理制度，鼓勵(lì)各級企業(yè)建強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。此次將通過精品課程開發(fā)，賦能一批優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師，進(jìn)一步提升內(nèi)訓(xùn)師綜合能力，并為內(nèi)訓(xùn)師提供展示專業(yè)素養(yǎng)的機(jī)會和平臺，鼓勵(lì)內(nèi)訓(xùn)師在塑造個(gè)人品牌、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)為企業(yè)人才培養(yǎng)、業(yè)務(wù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
鄒蔚強(qiáng)調(diào)，此次精品課程開發(fā)既是落實(shí)集團(tuán)高水平構(gòu)建學(xué)習(xí)型進(jìn)化型組織戰(zhàn)略部署的要求，也是提升集團(tuán)教育培訓(xùn)工作核心競爭力的客觀需要，各企業(yè)要高度重視，認(rèn)真抓好落實(shí)。一要切實(shí)保障精力投入與質(zhì)量產(chǎn)出。各有關(guān)部門和企業(yè)要嚴(yán)格按照集團(tuán)工作安排，積極協(xié)調(diào)配合，高質(zhì)量完成精品課程開發(fā)工作；二要廣泛做好宣傳推廣與成果應(yīng)用。做好各環(huán)節(jié)宣傳工作，把開發(fā)成果運(yùn)用起來、傳播出去。三要堅(jiān)持大力抓好經(jīng)驗(yàn)探索與機(jī)制總結(jié)。要認(rèn)真總結(jié)本次課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和問題，持續(xù)探索推進(jìn)學(xué)習(xí)型進(jìn)化型組織建設(shè)的方法與機(jī)制。
本次精品課程開發(fā)項(xiàng)目前期共收集到來自集團(tuán)總部各部門、各直屬企業(yè)報(bào)送的課題50個(gè)，最終從課題成熟度、行業(yè)代表性、內(nèi)容可推廣性等方面綜合考慮確定了21個(gè)待開發(fā)課題。會上各課題代表就后續(xù)相關(guān)工作安排與專家團(tuán)代表進(jìn)行了充分溝通。集團(tuán)黨校（培訓(xùn)發(fā)展中心）將根據(jù)各課題組反饋的意見和建議，進(jìn)一步統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做好各項(xiàng)工作安排，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量完成本次精品課程開發(fā)工作。
