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10月29日，為貫徹落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)、三項(xiàng)制度改革的相關(guān)決策部署，全面推行領(lǐng)導(dǎo)班子成員任期制和契約化管理實(shí)施方案，雅康公司舉行領(lǐng)導(dǎo)班子成員任期制契約化管理簽約儀式。雅康公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理周道良主持簽約儀式。藏高公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理，雅康公司黨委書記、董事長(zhǎng)黃兵出席簽約儀式并講話。
簽約儀式上，黃兵與領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別簽訂了《崗位聘用協(xié)議》《年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書》和《任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書》。
黃兵指出，全面推行領(lǐng)導(dǎo)班子成員任期制和契約化管理，既是落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)兩個(gè)“一以貫之”的要求，也是深化國(guó)企改革、完善市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)體制改革的重中之重，標(biāo)志著雅康公司“三項(xiàng)制度”改革邁出了更重要和更堅(jiān)實(shí)的一步。希望全體員工在今后的工作中注意三點(diǎn)要求：一是旗幟鮮明講政治。任期制和契約化管理是黨和國(guó)家布置的重要政治任務(wù)，公司全體員工務(wù)必站在政治、戰(zhàn)略和全局的高度，高效推進(jìn)改革。二是團(tuán)結(jié)一心搞改革。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要親力親為、真抓實(shí)干，更要高度重視、堅(jiān)守契約精神，全面推進(jìn)任期制和契約化管理、貫徹落實(shí)三項(xiàng)制度改革的要求。三是心無(wú)旁騖抓發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要大膽開展工作，按“兩書一協(xié)議”的要求，努力完成目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)雅康公司穩(wěn)步高質(zhì)量發(fā)展。
