8月11日，藏高公司召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育重點工作推進會暨組織工作中期推進會。公司黨委副書記、董事、主題教育領導小組副組長兼辦公室主任王莉出席會議并講話。
會議傳達學習了習近平總書記對黨的建設和組織工作的重要指示、全國組織工作會議精神、全省組織工作中期推進會精神、全省學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育重點工作推進會精神、省委第十八巡回指導組主題教育重點工作推進會精神。雅康公司、汶馬公司、久馬公司就主題教育、基層黨建、干部人才工作情況進行了交流。
王莉充分肯定了各單位上半年各項工作成效，對下半年重點工作提出了明確要求，一是統(tǒng)籌兼顧，穩(wěn)步推動主題教育見行見效。引導黨員干部拿出“擠”和“鉆”的精神，開展“沉浸式”自學。抓好正反面典型案例解剖式調研，建立完善成果轉化運用清單，拿出破解問題有效管用的辦法措施。二是標本兼治，從嚴從實推動巡視整改出成效。各級黨組織要切實履行主體責任，對巡視反饋意見誠懇接受、照單全收、全面整改，高質量做好巡視“后半篇文章”，切實把巡視整改成效轉化為推動藏高公司可持續(xù)高質量發(fā)展的強大動力。三是突出重點，大力推動基層黨建工作上新臺階。認真落實好“第一議題”、中心組理論學習制度，抓好黨的創(chuàng)新理論學習。抓好黨組織建設，嚴格黨員發(fā)展和教育管理，加強黨員先鋒建設，帶領黨員立足崗位建功立業(yè)。四是堅持改革發(fā)展，大力發(fā)揚黨建品牌力量。堅持謀大局促發(fā)展，以集團公司“蜀道紅”黨建品牌為指引，以“兩路魂”黨建品牌發(fā)布會為起點，深入挖掘“兩路魂”黨建品牌和業(yè)務發(fā)展的融合點，推動公司高質量發(fā)展行穩(wěn)致遠。五是加強領導，扎實推動干部人才工作落地落實。堅持黨管干部原則，嚴把干部入口關，發(fā)揮好考核指揮棒作用，健全完善所屬企業(yè)領導班子及成員綜合考核評價體系，加強干部資源統(tǒng)籌調配和優(yōu)化配置。六是守正創(chuàng)新，在人才隊伍建設上見實效。要健全完善人才盤點調研機制。聚焦藏高公司“123”發(fā)展戰(zhàn)略，實施“兩路薪火”、“中層管理能力提升”等培養(yǎng)計劃，把知重負重、開拓奮進、關鍵時刻能扛硬活打硬仗的優(yōu)秀人才發(fā)掘出來、儲備起來。
藏高公司各督導組、黨委工作部相關同志，各直屬企業(yè)組織工作分管領導及部門負責人參加會議。
